성장성이 검증된 예비 유니콘만 보여주니까
그룹바이는 아무 기업이나 소개하지 않습니다. 기업의 성장성을 철저히 검증하고 소개하고 있습니다.
그룹바이가 기업의 성장성을 검증하는 방법은 바로 “투자 정보”를 확인하는 것입니다.
1. 보유 현금과 팀 규모
투자 단계, 투자 시기, 투자 금액을 알면 현재 회사의 보유 현금은 어느 정도인지 생각해볼 수 있습니다.
보유 현금은 회사의 생존에 직결되는 요소로 스타트업에 합류하기 전에 꼭 확인해야 합니다.
또한 나에게 제공할 수 있는 연봉 수준, 복지 수준도 예상할 수 있습니다.
그룹바이는 채용 공고에서 투자 단계, 투자 금액, 팀 규모를 한눈에 보여줘요.
2. 성장성 (매우 중요!)
VC는 아무 스타트업에 투자하지 않습니다.
사업계획서, IR 발표, 투자보고서 등 깐깐한 절차를 걸쳐서 정말 성공할 것 같다는 확신이 들 때 투자합니다.
따라서, 어떤 VC에게 어떤 이유로 투자받았는지 확인해보는 것은 스타트업의 성장성을 가늠해볼 수 있는 좋은 방법입니다.
그룹바이는 채용 공고에서 투자사와 투자받은 이유를 한눈에 보여줘요.
이제 번거롭게 매번 기업을 구글링 할 필요가 없습니다.
그룹바이가 개발자를 만나면서 알게 된 사실은 “기업에 대해 구글링하는데 많은 시간을 쓴다” 라는 사실 입니다.
개발자의 구글링하는 시간을 최대한 아낄 수 있도록, 스타트업에 대해 개발자가 궁금해하는 모든 정보를 한 페이지에 담았습니다!
개발자가 스타트업을 선택할 때 정말 궁금한 정보?
2022 개발자 트렌드 리포트에 따르면, 개발자 10명 중 4명은 6개월 이내 취업/이직 의향을 가지고 있습니다. 연봉을 가장 중요시하고, 워라밸 가능 여부, 개인의 성장 가능성, 회사의 분위기를 궁금해합니다.
그러나 초기 스타트업은 이러한 정보가 인터넷에서 찾기 어렵습니다. 아직 생긴지 얼마 되지 않은 스타트업은, 개발자를 위한 채용 콘텐츠를 만들기 어렵기 때문입니다.
그룹바이는 초기 스타트업 대표님을 인터뷰하고, 자료를 리서치하여 개발자가 궁금한 모든 정보가 담긴 ‘기업 소개 페이지’를 직접 만듭니다.
그룹바이의 기업 소개 페이지는, 개발자가 궁금한 모든 정보가 담겨 있습니다.
1. 대표님의 금전적 보상에 대한 생각
초기 스타트업에서는 보상은 대표님이 결정하는 경우가 많습니다.
대표님이 보상에 대해 어떻게 생각하는지 알면, 연봉협상, 스톡옵션 등에 대해 생각할 수 있습니다.
(참고 : 왓타임 소개 페이지)
2. 개발자를 위한 회사의 노력
스타트업이 개발자를 얼마나 소중하게 생각하고 노력하는지 확인할 수 있습니다.
(참고 : 코르카 소개 페이지 )
3. 회사가 제공하는 복지
복지체계가 아직 잘 잡히지 않았더라도, 회사가 근로자의 편의를 얼마나 생각하는지 알 수 있습니다.
(참고 : 포자랩스 소개 페이지 )
4. 어떤 사람들과 일할지 상세한 팀원 정보를 확인할 수 있습니다.
대표님을 비롯하여 어떤 팀원이 있는지 꼼꼼히 확인해보세요.
회사의 분위기는 물론 내가 배울 게 많은 사람들이 있는지 알 수 있습니다.
(참고 : 로보코리아 소개 페이지)
5. 대표님의 창업 스토리부터 최종 비전까지
회사의 시작부터 방향성까지 한눈에 확인할 수 있습니다.
(참고 : 로보코리아 소개 페이지)
모든 스타트업이 나에게 좋은 스타트업은 아닙니다.
나에게 좋은 스타트업을 찾기는 생각보다 어렵습니다.
그룹바이는 성장성이 확실한 스타트업을 소개하기 위해 노력하고,
나에게 좋은 스타트업인지 확인할 수 있도록 모든 기업 정보를 제공하고 있습니다.
그룹바이에서 나에게 좋은 스타트업을 찾아보세요.
https://groupby.kr/
