낀 팀장의 일센스

jmlee·2021년 4월 18일
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참고 내용 발췌


  • AAR(After Action Review)
    • 팀원과 업무 관련 면담을 나눌 때 다음 네가지 주제로 이야기를 나누라고 조언한다.
      1. 해당 업무를 진행하면서 최초에 얻고자 한 것(!가장 중요!)
      2. 업무를 통해 실제로 얻은 것
      3. 그 차이와 원인
      4. 앞으로 해야 할 것과 하지 말아야 할 것

  • 훌륭한 보고와 기획안은 아래 네 가지 질문에 대한 해답을 모두 담고 있다.
    • WHY: 그게 우리랑 어떤 관련성이 있나요? 왜 해야 하나요? 어떤 의미가 있나요?
    • WHAT: 그래서 그게 구체적으로 뭔가요? 어떻게 논리적으로 정리할 건가요? 근거 자료는 있나요?
    • HOW: 그래서 어떻게 적용할 건가요? 결론이 뭔가요? 성과를 낼 수 있나요? 일단 부딪쳐 보면 어때요?
    • IF: 이렇게 해보면 어떨까요? 이거 재밌을 것 같지 않아요? 좀 더 색다른거 없을까요?

  • 고인물 셀프 체크리스트
    1. 쉽고 단순한 업무만 한다.
    2. 출근하자마자 커피를 마시러 나간다.
    3. 실수를 해도 부끄러워하지 않는다.
    4. 변화를 맹렬하게 거부한다.
    5. 사내 일진 놀이를 즐긴다.

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