📔 [프로그래머의 길, 멘도에게 묻다] 데이브 후버, 애디웨일 오시나이 지음
1장. 들어가는 글
소프트웨어 장인정신이란 무엇인가?
'당신은 더 나아질 수 있으며 당신이 제대로 할 준비가 되어 있다면 모든 것은 개선도리 수 있다'는 믿음이 따른다.
'당신을 더 영리하고 재능 잇게 만드는 것은 노력'이며 실패란 단지 다음번에 다른 방법을 시도해 볼 수 있도록 하는 보상이다.(p45)
당신의 행위에서 적합하지 못한 면을 깨닫고 그 해결책을 찾으려는 자발성이라고 언급하고 있다.(p45)
독단적이기 보다는 실용적이려는 욕구(p45)
우리가 가진 지식을 쌓아두기만 하여 희소하게 만들기 보다는 서로 나누는 편이 더 낫다는 신념(p46)
결과적으로 자신이 틀렸다고 증명될지라도 기꺼이 실험해보고자 하는 자세.
모든 실험이나 아이디어가 다 훌륭하지는 않지만, 새로운 아이디어를 시험함으로써만 우리는 진짜 개선점을 발견할 수 있다. 개선의여지란 언제나 존재한다. 모든 개선점은 더욱 개선될 수 있으며, 모든 새로운 아이디어는 훨씬 더 많은 새로운 조합을 가능하게 한다.(p46)
'내적 통제 위치' 자신의 운명에 대해 누가 답을 주기를 기다리기보다는 스스로 운명을 지배하고 책임지고자 하는 태도를 갖게 한다.(p46)
우리는 유용한 체계라면 소프트웨어 개발 커뮤니티에서 나오는 모든 구성 요소들로부터 가장 좋은 아이디어를 식별하고 흡수해 나갈 수 있어야 한다고 생각한다.(p47)
우리는 프로세스 중심적이기보다는 역량 중심적이다. (p47)
어떤 기술을 배우려면 그 기술을 사용해서 자기 목표를 이루려고 하는 사람들과 같은 방 안에 있는것이 제일이라는 점이다.(p48)