주제) 프리온보딩 코스에는 참가기업에 지원해야 하는 제도가 있습니다. 왜 이런 제도가 있는지, 그리고 지원하고 싶은 참가기업은 어디인지 작성해주세요.
1. 왜 이런 제도가 있을까?
퇴사하고 난 뒤, 취업 준비를 하면서 공부할 것이 많다고 느끼고 있었습니다. 원티드를 둘러보다가 프리온보딩 코스를 보게 되었고 취업과 교육을 함께 할 수 있는 과정이라 참가해보고 싶었습니다. 취업 준비와 교육을 받고 싶은 주니어 개발자들에게는 좋은 기회가 될 것으로 생각합니다.
단순 지식 습득을 위한 교육이 아니라고 기재되어 있듯이 프리온보딩은 취업을 위한 제도입니다. 참가자는 교육을 통해 실무에 필요한 개발 스킬을 배울 수 있고 팀원과의 협업을 진행하여 커뮤니케이션, 문제 대처 능력을 키울 수 있습니다.
기업의 경우에는 실무에 바로 투입하기 위한 최소한의 역량이 검증된 개발자를 영입하고 싶어 합니다. 5주간의 교육과 과제를 통해 기업에서는 참가자의 의지와 실력을 확인하여 위험부담을 줄일 수 있습니다.
이 제도는 기업, 참가자 간의 윈윈할 수 있는 인재 영입 전략이라고 생각합니다.
2. 지원하고 싶은 참가기업
사람들에게 시간과 공간을 제공하는 여행 관련 기업이라는 점이 매력적으로 느껴졌고 제가 개발한 서비스를 여행을 통해 제공할 수 있다는 것이 매우 보람찰 것이라는 생각이 듭니다.
트립비토즈
여행하면서 트립비토즈를 사용했던 적이 있어 눈길이 가게 되었습니다. 기술 스택이 제가 발전시키고 싶은 스택과 일치하며 함께 일한다면 배울 수 있는 것이 많을 것이라고 생각됩니다. 또한, 트립비토즈 유튜브 오피스 다큐를 통해 열정이 있고 직원들과 소통을 위해 노력하는 기업이라고 느껴졌습니다.
캐플릭스
꾸준한 성장을 이루고 있고 사용자에게 차별화된 서비스를 제공하기 위해 늘 고민하는 기업이라고 느껴졌습니다. 렌터카, 모빌리티, 카페 등 다양한 서비스를 제공하고 있기 때문에 개발팀에 합류하게 된다면 많은 것을 보고 배울 수 있을 것이라고 생각 되었습니다.
