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스타트업, 서비스 개발의 품질 책임은 누가 가지는가

스타트업의 생존에 가장 중요한 소프트웨어의 품질에 대해서 이야기를 시작해보자. 스타트업의 모든 역량은 소프트웨어와 그것을 기반으로 한 서비스의 안정적인 동작으로 모든 것이 표현된다. 모든 소프트웨어는 단계별로 개발되고 빠르게 개발되기 위해서 기술적 부채가 쌓이게 ...

2020년 1월 8일1개의 댓글

스타트업에서 사람 구인, 구직에 대한 끄적끄적

재미있는 일을 하기 위해 스타트업을 창업했다. 재미있게 소프트웨어를 개발하고 회사와 팀을 운영하면서 무언가를 이루어내기 위해서 가장 중요한 것은 무엇일까? 그것의 첫 번째는 바로, ‘사람 구인’이고, 두 번째는 '인력관리'이고, 세 번째는 '부적절한 사람 내보내기...

2020년 1월 3일0개의 댓글

스타트업에서 사람구하기

스타트업에서 사람을 어떻게 구하고, 사람은 어떻게 뽑아야 하는 것일까? 재미있는 일을 하기 위해 스타트업을 창업했다. 재미있게 소프트웨어를 개발하고 회사와 팀을 운영하면서 무언가를 이루어내기 위해서 가장 중요한 것은 무엇일까? 그것의 첫 번째는 바로, ‘사람 ...

2019년 12월 28일1개의 댓글

스타트업, 그렇게 대부분 실패하더라

100개의 스타트업이 만들어지만, 90개는 실패하더라. 스타트업을 모든 기업의 시작점이라고 정의해보자. 원대한 꿈과 멋진 비전을 가지고 시작한 스타트업이지만, 스타트업의 수명은 정말 짧고, 분명 그 끝은 빠르게 다가온다. 슬프고 미안하지만, 그 꿈의 대부분은 비...

2019년 12월 28일1개의 댓글

스타트업, 시작하기 전에 읽어봤으면 하는 글

후배들에게 스타트업을 시작하기 전에 읽기를 권해본다. - 나는 후배들에게 스타트업과 관련하여 어떻게 성공하는 가에 대해서는 이야기할 만큼 크게 성공한 경험과 큰 성공을 말할 능력은 없다. 다만, 무수히 많게 도전한 대부분의 사업에서의 실패 경험만 있을 뿐이다. 그...

2019년 12월 24일0개의 댓글

스타트업에서 개발자가 성장할 수 있을까?

이 질문에 대해서 글 말미에 제 생각을 밝혀보겠습니다. 먼저, '성장'이라는 측면에 대해서 각자 어떤 생각을 가지고 있는지에 대해서 반문해봐야 합니다. 제가 자주하는 말이 있습니다. 학교 다닐때에 1년 선배와 차이가 커 보이지만, 회사 생활할때에 1년 선배는 별...

2019년 12월 24일1개의 댓글