# 구직

10개의 포스트

[TIL]2021.08.11 개린이 +2일차

또 미션을 주셨다 server와 client 통신 연결을 구현 할수 있는지 보시기 위해 코드를 작성해보라고 하셨다. axios를 사용하여 구현했으며, POST부분은 적용이 완료되어 맘이 편했었다. 내일부터는 backend분과 직접 소통하며 마저다 구현해보라고 하셨다..

2021년 8월 11일
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[TIL]2021.08.10 개린이 +1일차

시간이 후딱 지나갔었다. 오전에는 시스템 설치하고 회사 관련하여 설명듣고 이사님께서 욀컴점심을 사주셔 맛있게 먹고 오후부터는 앞으로 진행해야 되는 프로젝트 및 협엽하셔야 되는 분들과의 소통방식 등등 개린이인 나에게 친절하게 설명해주셨다. 벌써 퇴근시간이네 할 정도로 하

2021년 8월 10일
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5년차 프론트엔드 개발자 이직 후기

어쩌다.. 제가 벌써 5년차가 됐을까요?

2021년 8월 9일
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개발자 이력서 갈아엎기의 효과! 국비/방통대 출신의 ㅈ소 탈출 스토리

고졸 PC수리기사였던 참치님. 방통대와 국비교육을 거쳐 ㅈ소기업을 탈출하기위해 했던 노력과 성공이야기입니다. 그리고 이력서 갈아엎기의 효과

2021년 6월 23일
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[2021] Summer Coding 면접, 지원 후기

Summer Coding은 프로그래머스에서 주관하는 여름방학 동안 스타트업과 구직자를 연결해 주는 인턴십 프로그램입니다.

2021년 6월 3일
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개발자의 학벌, 학력 그리고 전공

극도로 주관적인 개발자의 학벌과 학력에 대한 이야기

2020년 12월 26일
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코드스테이츠 토크 세션: "나를 돋보이게" 참석 후기 (12/25)

intro 나이가 많은 상황, 공부 하기 최악의 환경, 육아와 학업, 코로나19 > 개인 시간을 줄이는 방법 7-9시 알고리즘 풀기(토이) 9-18 수업 23-2 블로깅, 수업 정리 등 알고리즘은 생각보다 중요하다. 성실한 코스의 수료 기준! 기수 이동하지 않고 정

2020년 12월 24일
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스타트업에서 사람 구인, 구직에 대한 끄적끄적

재미있는 일을 하기 위해 스타트업을 창업했다. 재미있게 소프트웨어를 개발하고 회사와 팀을 운영하면서 무언가를 이루어내기 위해서 가장 중요한 것은 무엇일까? 그것의 첫 번째는 바로, ‘사람 구인’이고, 두 번째는 '인력관리'이고, 세 번째는 '부적절한 사람 내보내기'이다. 넘치는 아이디어를 실현해야 하고, 멋진 목표를 만들어 내기 위해서는 정말 멋진 동료...

2020년 1월 3일
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스타트업에서 사람구하기

스타트업에서 사람을 어떻게 구하고, 사람은 어떻게 뽑아야 하는 것일까? 재미있는 일을 하기 위해 스타트업을 창업했다. 재미있게 소프트웨어를 개발하고 회사와 팀을 운영하면서 무언가를 이루어내기 위해서 가장 중요한 것은 무엇일까? 그것의 첫 번째는 바로, ‘사람 구인’이고, 두 번째는 '인력관리'이고, 세 번째는 '부적절한 사람 내보내기'이다. 넘치는 아...

2019년 12월 28일
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