# 백발백중

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스타트업에서 사람구하기

스타트업에서 사람을 어떻게 구하고, 사람은 어떻게 뽑아야 하는 것일까? 재미있는 일을 하기 위해 스타트업을 창업했다. 재미있게 소프트웨어를 개발하고 회사와 팀을 운영하면서 무언가를 이루어내기 위해서 가장 중요한 것은 무엇일까? 그것의 첫 번째는 바로, ‘사람 구인’이고, 두 번째는 '인력관리'이고, 세 번째는 '부적절한 사람 내보내기'이다. 넘치는 아...

2019년 12월 28일
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소프트웨어 개발, 우선순위는 어떻게 정하는가

소프트웨어 개발 업무의 우선순위는 무엇으로 결정하는가? 아키텍처적인 판단과 비기능적인 요소, 품질요소에 대한 것을 기준으로 우선순위를 결정하는 것은 차라리 간단하다. 아리송하고 판단하기 어려운 것은 따로 있다. 서비스를 어떤 기능이나 어떤 서비스, 어떤 영역을 먼저 시작해야 하는 가?. 아니면, 서비스가 개시되고 돌아오는 버그 리스트와 추가 요구사항 등의...

2019년 12월 28일
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스타트업, 그렇게 대부분 실패하더라

100개의 스타트업이 만들어지만, 90개는 실패하더라. 스타트업을 모든 기업의 시작점이라고 정의해보자. 원대한 꿈과 멋진 비전을 가지고 시작한 스타트업이지만, 스타트업의 수명은 정말 짧고, 분명 그 끝은 빠르게 다가온다. 슬프고 미안하지만, 그 꿈의 대부분은 비극이다. 한여름밤의 악몽처럼 스타트업은 그렇게 실패로 마무리 된다.100개의 스타트업이 시작...

2019년 12월 28일
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설명 가능한 인공지능이란 존재하지 않는 지도 모른다

그냥 문득... 설명가능 인공지능(Explainable AI, XAI)에 대한 화두를 이렇게 생각해본다. 현재의 기계학습과 머신러닝에 대한 상세한 설명은 https://www.whydsp.org/237?fbclid=IwAR2Z4TpBIRIuLDaQ8VCCNfSd2hImXmmCBvU4nGXST4F6w3e7FpWe0SGR5S4 을 참조하면 쉽게 설명되어 있...

2019년 12월 12일
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개발자가 이직에 대해 생각할 때

이직이란 실제 자주 발생할 가능성이 있다. 그리고, 선택해야 한다. ‘이직’이라는 화두는 샐러리맨에게는 매우 무섭게 다가온다. 평생직장이라는 의미가 사라진 현대 시대에 있어서 직장생활 중에 많이 만나게 되는 단어이다. 더군다나, 소프트웨어 개발자들에게는 매우 일상적으로 발생한다. 그러니, 이직을 너무 두려워하지 말자. 오히려 평소에 이직에 필요한 스킬과...

2019년 12월 12일
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소프트웨어 개발자에게 성공이란

대한민국에서 소프트웨어 개발로 성공을 꿈꾸는 많은 젊은이들에게... 소프트웨어 개발자들이 생각하는 ‘성공’이라는 단어와 키워드에는 어떤 것들의 의미를 포함하고 있을까? 한편으로는 단편적이고 획일적인 ‘성공’이라는 단어에 너무 많은 개발자들이 매몰되어 있는 것 아닌가 하는 생각을 해본다. 필자 스스로 실무경력 20년을 넘겨서 소프트웨어 개발을 하고 있는 경...

2019년 12월 11일
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