# 조직

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누군가 하기 싫은 일을 해야 한다

회사나 조직에서 발생되는 일들은 모두다 멋지고, 자기 성과가 과시되고, 폼나는 일들만 존재하는 것이 아니다.대부분의 일들은 지루하고, 반복적이며, 쓸모없이 버려지는 일들이기도 하고, 가치가 없다고 하여 무시당하는 일들도 많다.연구자들을 서포트하기 위한 자료 수집이나 반

2021년 1월 28일
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대한민국 SI현장이나 대기업에서도 애자일이 가능한가

작은 소제목으로 '애자일은 계약방식을 바꿀 수 있는가?'라고 물어보는 것이 맞을 것이다.문제는 SI현장이건 일반 개발현장이건 중요한 문제는 고객이 개발자가 속한 기업과 고정된 가격을 통한 계약방식을 사용하고 있다면, 이 문제는 해결되지 않을 것이라는 것입니다. 정해져

2020년 7월 9일
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애자일과 스크럼에 대한 환상

미국에서 시작된 대부분의 방법론들의 기준이 있다는 것을 대부분 모른척하거나, 이야기를 하지 않는다. 그것은 미국적인 '수평적인 문화'와 '책임지는 문화'. 그리고, 가장 중요한 '인건비'에 대해서이다.아주 기민하게 움직이는 애자일과 스크럼이 효과를 발휘하려면 그런 기본

2020년 7월 9일
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스타트업에서 사람 구인, 구직에 대한 끄적끄적

재미있는 일을 하기 위해 스타트업을 창업했다. 재미있게 소프트웨어를 개발하고 회사와 팀을 운영하면서 무언가를 이루어내기 위해서 가장 중요한 것은 무엇일까? 그것의 첫 번째는 바로, ‘사람 구인’이고, 두 번째는 '인력관리'이고, 세 번째는 '부적절한 사람 내보내기'이다. 넘치는 아이디어를 실현해야 하고, 멋진 목표를 만들어 내기 위해서는 정말 멋진 동료...

2020년 1월 3일
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