42polar 프로젝트_6월_회의록

박서연·2022년 11월 21일
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🔥 6월 _ 프로젝트 시작 전 백엔드 공부

  • 참여 : hyerkim, hkong, jojoo, nakkim, gulee, jaehwkim, jokang, kanghyki, jeounpar, sikang, seoyepar
  • 6월 회의록 정리 : seoyepar

✅ 2022.06.09 _ 킥오프


1. 팀빌딩

  • 11명 3팀

2. 2주 후 팀별 아이디어 공모전

  • 발표 구성
    a. 구현하고 싶은 아이디어
    b. 말도 안되는 아이디어

💌 notion 회의록_20220609


✅ 2022.06.24 _ 2번째 모임


1. 아이디어 공모전

  • Team1 : 42영화관 프로젝트
  • Team2 : 스타트업 홈페이지 따라 만들어보기 (ex. 혁신의 숲)
  • Team3 :
    -> Team2 안건 채택

2. 멘토님의 백엔드 강의 일정

  • 백엔드와 프론트엔드의 차이
  • 백엔드의 역할
    a. 유저 인증
    b. 데이터베이스 액세스
    c. 스케줄러
    d. 푸쉬 메세지 전송
    e. 데이터 처리
    f. 로깅
    g. 스트리밍

3. 코드랩 일정 정하기

  • 환경설정 : VS code, node js, prettier, eslint 등
  • 첫 프로젝트 : post CRUD
  • 두번째 프로젝트 : firebase 인증
  • 이후 프로젝트 : 미정

💌 notion 회의록_20220624


✅ 2022.06.29 _ 기획


1. 기획 리더

  • jokang, jaehwkim

2. 기획 내용

  • 핵심 가치 : 어렵고, 멀게 느껴지는 멘토링이 아니라 누구나 누릴 수 있는 멘토링 문화 만들기.
  • 기존 스타트업 홈페이지 따라 만들어보기 의견보다 조금 더 큰 프로젝트 기획

3. 고객가치 : Needs & Benefit 찾기

4. Before MVP : Need와 Benefit에서 MVP 뽑기

  • 보컬과 멘토의 니즈 ‘보고서 작성 툴과 멘토링 통계’를 먼저 해결하자!
  • 이유 : 지금까지 성공한 42 서비스들은 거의 대부분이 보컬(운영진)이 도와주어서 정착된 서비스가 많다
  • 향후 카뎃을 위한 서비스를 개발하기 위해 최소한의 확장 가능한 프론트는 만들자

5. 운영팀과의 논의

  • 운영팀에 멘토링 시스템 구축허가 받았음
  • 매우 매우 굉장히 멘토링 시스템을 구축하기 바라고 있음
  • 추가적인 지원 가능하고 블랙홀이 넉넉하다면 2-3개월 동안 해서 프로토타입 만들어 주기 원함

💌 notion 회의록_20220629

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