완호네 회사는 연말마다 1년 간의 인사고과에 따라 인센티브를 지급합니다. 각 사원마다 근무 태도 점수와 동료 평가 점수가 기록되어 있는데 만약 어떤 사원이 다른 임의의 사원보다 두 점수가 모두 낮은 경우가 한 번이라도 있다면 그 사원은 인센티브를 받지 못합니다. 그렇지 않은 사원들에 대해서는 두 점수의 합이 높은 순으로 석차를 내어 석차에 따라 인센티브가 차등 지급됩니다. 이때, 두 점수의 합이 동일한 사원들은 동석차이며, 동석차의 수만큼 다음 석차는 건너 뜁니다. 예를 들어 점수의 합이 가장 큰 사원이 2명이라면 1등이 2명이고 2등 없이 다음 석차는 3등부터입니다.
각 사원의 근무 태도 점수와 동료 평가 점수 목록 scores이 주어졌을 때, 완호의 석차를 return 하도록 solution 함수를 완성해주세요.
function solution(scores) {
const sortedScores = scores.map((score, index) => ([...score, index])).sort((a, b) => {
if (a[0] !== b[0]) return b[0] - a[0];
return a[1] - b[1];
});
let max = -1;
const filteredScores = [];
for (const score of sortedScores) {
const [layer, value, index] = score;
max = Math.max(value, max);
if (value >= max) {
filteredScores.push({
value: layer + value,
isTarget: index === 0,
});
}
}
const result = filteredScores.sort((a, b) => b.value - a.value);
let count = 1;
let beforeValue = null;
let acc = 0;
for (const el of result) {
if (el.value === beforeValue) acc += 1;
else {
count += acc;
acc = 1;
}
if (el.isTarget) return count;
beforeValue = el.value;
}
return -1;
}