주휴수당 계산기는 주휴수당을 손쉽게 계산할 수 있는 무료 온라인 유틸리티입니다. 시급과 주당 근무 시간을 입력하면 정확한 주휴수당 금액을 확인할 수 있습니다. 주휴수당의 개념부터 계산 공식, 활용 방법까지 알아보겠습니다.
주휴수당이란?
주휴수당의 개념
주휴수당은 근로자가 주 15시간 이상 근무하고 개근했을 경우 지급되는 유급 휴일 수당입니다. 이는 근로기준법에 따라 보장되는 권리로, 근로자의 안정된 생활을 지원하기 위한 제도입니다.
주휴수당 지급 요건
- 주 15시간 이상 근무: 1주일 동안 근무 시간이 15시간 이상이어야 합니다.
- 개근 조건: 소정 근로일을 모두 출근해야 합니다.
아르바이트생도 받을 수 있나요?
네, 아르바이트 근로자도 주 15시간 이상 근무하고 개근했다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
주휴수당 계산 공식
계산 공식
주휴수당 = (1주 총 근무 시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급- 40시간: 법정 근로시간 기준.
- 8시간: 1일 근로시간.
계산 예시
- 시급: 10,030원
- 주당 근무 시간: 50시간 → 40시간으로 제한
주휴수당 = (40 ÷ 40) × 8 × 10,030 = 80,240원지금 바로 주휴수당 계산기로 정확한 금액을 확인하세요!
주휴수당 관련 근로기준법
주요 조항
- 근로기준법 제55조(휴일)
- 1주 동안 개근한 근로자에게 평균 1회의 유급 휴일을 제공해야 합니다.
- 근로기준법 제18조(단시간 근로자 조건)
- 주당 근무 시간이 15시간 미만인 경우 주휴수당 적용 대상에서 제외됩니다.
주휴수당 FAQ
Q1: 주휴수당은 어떤 경우 지급되나요?
A: 근로자가 주 15시간 이상 근무하고 개근한 경우 지급됩니다.
Q2: 수습 기간 중인 근로자도 주휴수당을 받을 수 있나요?
A: 네, 수습 기간에도 지급 요건을 충족하면 받을 수 있습니다.
Q3: 주휴수당을 받지 못한 경우 어떻게 해야 하나요?
A: 고용노동부(노동청)에 신고하거나 상담을 요청할 수 있습니다.
Q4: 지각이나 조퇴 시에도 받을 수 있나요?
A: 소정 근로일을 개근했다면 받을 수 있습니다.
주휴수당 계산기를 사용해야 하는 이유
- 정확성: 법적 기준에 따른 계산.
- 편리성: 복잡한 수식을 대신 계산.
- 시간 절약: 입력 즉시 결과 확인.
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