멘토링 계기

멘토링을 시작하게 된 계기는 여러 가지가 있지만, 가장 큰 이유는 개인적인 성장과 전문성을 향상, 그리고 빠른 이직을 하고 싶었기 때문입니다. 이전에는 혼자서 문제를 해결하려고 노력했지만, 이는 시간이 많이 투자를 해야했고 제한된 시야와 한계를 초래했습니다.

멘토링을 통해 멘토분에게 다양한 질문을 해보고 싶었고, 다양한 관점에서 문제에 대한 이야기를 하고 싶었습니다. 이는 저에게 새로운 아이디어와 해결책을 제공하며, 제가 가진 지식과 기술을 더욱 깊게 이해할 수 있게 해주었습니다.

멘토링을 진행하기 전과 비교했을 때 나는 어떻게 변했는가?

자기 자신에 대한 이해 증진

멘토링 과정에서 자신의 강점과 약점을 더 잘 인식하게 되었으며, 이를 바탕으로 스스로를 더욱 발전시키는 데 집중할 수 있게 되었습니다.

방향성

멘토와의 대화를 통해, 어느 부분을 더 노력해야할지에 대한것과, 개인적인 성장에 대한 방향성을 명확히 하게 되었습니다.

소통 능력 개선

모의 면접을 통해 저의 커뮤니케이션을 되돌아보고 준비 상태를 높여 면접 전에 모의 면접을 통해 자신감을 높일 수 있었습니다.

멘토링 장점 및 단점

멘토링 장점

• 개인적 성장: 멘토링을 통해 자신을 더 잘 이해하고, 자신의 목표와 비전을 명확히 하는 데 도움이 됩니다.

• 실용적인 지식 및 경험: 멘토의 경험과 지식을 통해 실제 문제 해결에 필요한 실용적인 지식을 얻을 수 있었습니다.

멘토링 단점

• 아무래도 단기/이직이라서 3주라는 시간이라서 그런지 너무 짧고, f-lab 네트워킹 기회에 참여할 수 없다는점이다.

• 멘토링을 하면서 개인마다 멘토마다 다르지만, 모든 멘토링 프로그램이 동일한 결과를 제공하지는 않는다는 점이다. 또한 개인의 의도와 목표에 따라 멘토링의 효과가 달라질 수 있다는점이 단점으로 생각한다.

멘토링을 마무리하면서..

멘토링은 시간과 노력을 요구 한다고 생각한다. 특히, 멘토와의 정기적인 만남을 유지하는 것은 어려울 수 있지만, 자기가 얼마나 하느냐에 따라 멘토링에서 얻어갈 수 있는게 다르다고 생각을 한다. 짧은 기간이었지만, 어떤식으로 준비해야 할지 방향성이나, 모의 면접으로 내 수준을 알고 준비해 나가는 것은 좋았으나.. 이력서 측면에서 많이 피드백을 못 받은것이 제일 아쉬었다는점이다.

멘토링 과정에서, 멘토의 조언과 경험을 바탕으로 이력서를 개선하는 데 있어 더 많은 피드백을 받고 싶었지만 피드백을 자세하게 못해주었다는 느낌을 받았지만 멘토링을 통해 얻은 경험과 피드백을 바탕으로, 저는 앞으로도 계속해서 성장하고 발전할 수 있을 것입니다.