💡오늘의 활동 현직자들이 사용한다던 PRD 정의를 도전해보았습니다.
🧩주어진 단서
🧩개인과제 결과물 1 : 페르소나의 불편함 해소
💭개인과제 결과물2 : 피그마 구현
👉인사이트 : Score 제도 구현 나름대로 생각하며 만들었던 Score 제도에 대해 팀원들과 이야기를 나누고 구체화 해보았습니다.
✅ 정리 한 줄 : 집단 지성 만세!