지속적으로 문제점에 대해서 소통하기 피드백을 비판으로 받아들이지 말고 나아가고 추가해야할 나의 모습으로 담기
코드에 대한 기준이 없으니 코드가 중구난방식으로 깔끔하지 못하게됨 역할 분담의 문제점 -> 팀장이 처음이다보니 이 사람이 무엇을 잘하는지, 무엇을 못하는지 파악이 안되었음
클린코드 적용 팀원들과 더 소통 많이하기