( 두희횽… )
MUSINSA - 이원지
일은 멋진 모델을 만드는 것만으로 굴러가지 않는다.
기회와 성공은 바깥, 시장과 고객에 있다. - 피터드러커
우리는 어떤 문제를 풀어야 하는가?
- 기획팀은을 움직이는 것은 무엇인가
- 개발팀을 움직이는 것은 무엇인가
- 리더쉽을 움직이는 것은 무엇인가
경쟁력을 갖추기 위해서는 우리만의 답을 찾아야 한다.
우리는 팀으로 일한다. 다른 강점과 개성으로 뭉친 사람들
서로를 믿고, 융화해서 일하도록 하자. 분명히 기여하는 것이 있다.
경력에서 아까운 경력은 없다. 언젠가는 그 경험들이 Skill로 활용되는 날이 올겁니다.
어떤 동료가 되고 싶나요?
다음 회사에, 다음 프로젝트에 함께 하고 싶은 동료가 되고 싶다.
리더쉽을 고민하는 개발자에게..
내가 겪을 리더에 대한 무수한 생각들.. 본인이 생각할 때 리더에 대한 본인의 리더상은 본인이 알게 될거다. 리더는 결국, 다른사람의 일을 하게 하는, 일을 즐겁게, 일을 하는데 있어서 뿌듯함을 만들어 줄 수 있는 사람
, 그것을 꾸준히 고민하는 사람이라면 리더쉽은 따라온다.
BANKSALAD - 김난
:: 어쩌다보니 개발자, 나 답게 성장하는 법
강남언니 - 유동균
::성장의 정점에 도전하다
성장과 실패에 대한 인식
이직
도망쳐서 도착한 곳은 낙원이란 있을 수 없다
이직을 통해서 cultureFit을 찾고 과정을 반복하라
멋사 DDC 후기
처음으로 개발자 관련한 컨퍼런스를 참여했다.
약 5시간정도 됐던 컨퍼런스, 이 시간동안 8~9명 정도 되는 개발자들의 인생 후기, 조언들을 들을 수 있었다.
도움이 됐던 발표도 있었고, 흥미로웠던 발표도 있었고, 아닌 발표도 있었던 것 같다.
그러나 공통적으로 대단한 사람들의 개발인생사를 들을 수 있었다는 점에서 유익했던 시간임에는 분명하다고 생각한다. 특히, 무신사-이원지님의 발표와 강남언니-유동균님의 발표가 인상이 깊었는데.. 개발자로서 갖는 커리어의 정점에 대한 이야기 그리고 개발은 혼자하는 게 아니고, 언제가는 리더가 되서 다른 사람들을 이끄는 자리에서 어떻게 그러한 역할을 잘 수행할 수 있는지에 대해서 좋은 감명을 받은 것 같다.
