면접의 질문들

회사/현재 일하는 상황 안에서 어떤 갈증을 느끼고 있는가?

나는 왜 그 회사에서 일해야 하는가?왜 그 포지션으로 일해야 하는가?

이 회사/포지션은 왜 나를 필요로 하는가?

나는 (회사에서) 어떠한 변화를 만들어 가고 싶은 사람인가? 무엇에 관심이 있는 사람인가?

나의 장점은 무엇인가?

나의 단점은 무엇인가? 나의 단점을 보완하기 위하여 어떤 노력을 하고 있는가?

그동안 업무 성과 중 가장 큰 성과는 무엇인가?

업무 수행 과정에서 실패했던 것은 무엇인가?
그 실패를 극복하기 위하여 어떤 노력을 하였는가?

나의 직무에서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하는가? 그 이유는?

그동안 수행했던 업무 중 어려움을 겪은 경우는 어떤 상황이었으며 그 문제를 해결하기 위해 어떤 접근 방식을 선택 하였는가?

실패했던 경험을 복기 하였을 때 어디서 부터 잘못 되었다고 생각하는가? 그 때 어떻게 했어야 했나?

실패한 경험을 토대로 그 이후 무엇을 배웠고 어떻게 삶이 변화 하였는가?

실패를 반복하지 않기 위해서 무엇을 할 것인가? 그를 통해 어떻게 성장할 것인가?

나를 소개하자면? ("자기소개 해보세요.")

현재 진행 중(이거나 과거에 했던) 업무에 대해 간단하게 설명한다면?

내가 그동안 해왔던 업무 중 회사의 입장에서 '궁금해 할만한' 것은 무엇일까?

언제 회사를 계속 다닌다는 결정 / 이직을 하겠다는 결정을 하였는가? 그 이유는 무엇인가?

이직을 해본 적이 있는 경우, 이직의 경험을 통해서 얻게 된 인사이트는 무엇인가?

내가 회사를 고르는 기준은 무엇인가? 어떠한 우선순위로 결정하는가?

회사 안에서 어려움을 겪었을 때 어떠한 노력을 얼마나 하였는가?

내가 유저라면 우리 회사의 서비스/프로덕트를 왜 사용할 것 같은가?

내가 이 회사에 입사 (stay) 해야만 하는 이유는 무엇인가?
= 당신의 강점은 무엇이며 그게 왜 회사에 필요하다고 생각하는가?

내가 이 회사에 입사 (stay) 하지 말아야 한다면 그 이유는 무엇인가?
= 당신의 단점은 무엇이며 당신과 일할 때 어떠한 리스크를 감수해야 하는가?

내가 회사 / 직무 / 팀에 대해 궁금한 점은 무엇인가?

나의 경력 중 회사가 (사람들이 / 면접관이) 궁금해 할만한 부분은 무엇인가?

나는 해당 업무에 대해 얼마만큼의 전문성을 가지고 있는가?

기존에 해왔던 업무 외의 업무를 하고 싶은 경우 이유는 무엇이며,
새로운 업무를 하기 위해 필요하다고 생각하는 것은 무엇인가?
내가 그것을 잘 할 수 있을 거라 생각하는 근거는 무엇인가?

커리어 상 공백기가 있다면 그 때 무엇을 하였으며,
그것이 나의 인생에 어떠한 영향을 미쳤는가?

나의 학교 / 전공 / 학점은 어떠하며,
이것이 내가 하는 (하고 싶은) 일에 어떠한 영향을 미쳤는가?

업무 외에 내가 좋아하는 것은 무엇이며, 그것을 얼마나 깊이 파보았는가?
그 과정에서 얻은 것은 무엇인가?

업무 외에 내가 잘하는 것, 했을 때 보람을 느꼈던 것, 신나서 해봤던 일은 무엇인가?
왜 그렇게 집중할 수 있었는가? 그러한 경험을 다시 하기 위하여 어떻게 해야하는가?

나는 왜 이 일을 하고 있는가? 정말로 하고 싶은가?
그 일을 잘 하기 위해서는 무엇이 필요한가?