데이터 모델링/ERD 작성(이론/실무편)

강풍윤·2021년 10월 18일

이론편

모델링이란 크게 2개 방식의 관점으로 나누어서 볼 수 있습니다. 하나는 데이터 관점, 프로세스 관점입니다. 그리고 두 관점을 통합해서 보는 관점이 필요합니다.

데이터 관점은 데이터와 데이터 간 관계를 모델링하는 방법이며, 데이터를 접근하는 방법(How), 사람(Who)과는 무관합니다.

업무가 실제로 하는 일 또는 해야할 일을 모델링합니다.

이번 포스트에는 데이터 관점 중심으로 살펴보고자 합니다.

두 엔터티 관계에서는 엔터티별로 두 개의 관계를 표현합니다.
필수참여 관계와 선택참여 관계가 어떻게 다른지 두 예시를 통해 확인해봅니다.

부서입장: 하나의 부서는 여러 명의사원을 포함합니다. (반드시 1명 이상의 사원이 포함됩니다)
사원입장: 하나의 사원은 하나의 부서에 포함됩니다.

부서입장: 하나의 부서는 여러 명의사원을 포함합니다. (사원이 0명인 부서가 존재할 수 있습니다)
사원입장: 하나의 사원은 하나의 부서에 포함됩니다.

이번 프로젝트에서 행사, 연사자, 질문, 질문 추천 총 4가지의 엔터티를 가집니다.
그리고 각 엔터티에 빠짐없이, 종복없게 인스턴스에 해당하는 데이터를 생각해봅니다. (인스턴스 예: 연사자 PK, 연사자이름, 주요이력, 강연주제 등)

각 엔터티별 관계는 다음과 같습니다.

하나의 행사는 여러 연사자가 올 수 있습니다. (한 명 이상의 연사자가 반드시 존재해야 합니다.)
한 명의 연사자는 하나의 행사에 참여하며, 여러 개의 질문을 받을 수 있습니다. (한 명의 연사자에게 질문한 질문 수가 0개라도 문제되지 않습니다.)
하나의 질문에는 한 명의 연사자에게만 질문됩니다. 또한 하나의 질문에 여러 번의 추천을 받을 수 있습니다. (하나의 질문에 추천수가 아예 없더라도 문제되지 않습니다.)
하나의 질문 추천은 하나의 질문에만 가능합니다.

위의 관계가 모두 이해되었다면 기본적인 관계표기법에 대해서 기본적으로 이해하신 것입니다.
다음 포스트에서 여러 질문을 통해 이번 실무 ERD를 응용하게 될 것입니다.

이론편 참고사이트