[241228 토요일]
We are Team!?
우리는 같은 프로젝트를 진행하고 완수해야하는 팀 아닌가요?
본캠프 미니프로젝트를 진행하면서 우리팀뿐만 아니라 다른팀에서도 비슷비슷한 상황들이 일어나고 있는 것을 듣고 목격하고...
일부는 상대적박탈감, 장시간의 몰입이 부담스러워 말도없이 사라지고..
일부는 소통없이 본인것만하다 짠! 하고 들고 나타났는데 기획과 다름, 또는 진전이 없음.
이렇게 저렇게 해서 완성한 코드들을 병합하고 배포하기 위해서 깃헙에 코드를 올리는 과정중(캠프 진행 과정상 일부러 브랜치 나누지 않고 진행) 충돌, 오류발생, 혼자 해결하다 깃헙코드들 롤백...상황을 인지하였다면 다른 팀원이 pull하기 전에 전달을 해야하는데 조용히 또 혼자 해결하다 코드 꼬임발생...이부분을 본인말 알고 팀원에게 전달하지 않아 주말에도 날라간 코드를 다시 확인하며 작업하는 일이 발생하였다.
본캠프 시작과정에 있는 이 미니프로젝트는 앞으로 함께 할 기수들을 알아가는 과정과 동시에 개발자들이 길러야 하는 여러 요소들을 몸소 체험하는 기간이 확실하다!
캠프 참여 인원중 80~90%가 개발이 뭔지 코딩이 뭔지 명확하게 비전을 그리지 못하는 상태에서 실력도 제각각이고 스스로간단한 코드 짜는것 조차 버거워하는 사람들이 많은것이 당연한 상황.
나는 10%도 못했는데 팀에 다른 사람은 50%, 70% 진행하는 것을 보고 박탈감을 느낄 여유가 있던것인가?
그 팀원에게 조언을 구할 생각은 전혀 없는 것인지? 튜터님도 상주중인데?
팀으로 진행하는 프로젝트에 한 조각을 담당했다면 마감 기간안에 물어보고 배우며 완수하겠다는 생각만 집중했다면 말없이 하차하며 다른 팀원에게 갑자기 해야할 일을 전가하는 일은 발생하지 않았을 것이라 생각한다.
이건 캠프를 수료한 후 취업을 하게 되더라도 마찬가지라 생각한다.
물론 개발자 직군에 국한된 것이 아닌 어디를 가더라도 협업을 하는 곳은 마찬가지.
캠프를 진행하는 동안 여러번 팀이 바뀌고 다양한 프로젝트를 진행할 텐데, 말수가 적은 것과 필요한 순간에 입을 닫고 소통하지 않는건 다른것이다.
"저는 팀이하자는 방향으로 맞춰가자는 주의입니다."
라고하며 중간과정 공유 없이 완성본을 가져오려 한다.
그런 성향이라면 그것 또한 사전에 팀원에게 전달, 다만 이사람의 실제 실력을 모르는데 누가 마감 직전에 완성본을 가져온다고 좋아하겠는가? 실력이 월등히 좋고 기획할때 내용을 모두다 파악해서 마감시간 내에 개발을 완료할 수 있다면 당신이 이 캠프에 지원을 할 이유가 없지 않을까?
분명 당신이 완성본을 가져와도 수정사항이 무궁무진할것이다. 기획단계에서 예상하지 못한 부분이 발생하고, 몇번의 수정과정을 거치는데말이다.
사전캠프때 진행했던 팀과제에는 기본 뼈대와 가이드, 힌트가 모두 있는 상태에서 진행을 했다.
하지만 본 캠프 프로젝트는 주제만 공통으로 주어졌으며, 모든 과정을 팀원들과 상의해서 과정을 공유하며 진행을 해야한다는 점.
중간과정을 공유하다보면 또 수정사항과 다른 방향성이 나타난다. 1개를 수정하기 위해 많은 코드를 변경해야하는 경우도 생기는데, 이경우 마감기한안에 완수하지 못할것 같은데도 수용하며 입꾹닫고 있을것인가?
나는 사전캠프를 진행하면서 다들 한번씩 팀장이(이 아니더라도 프로젝트를 이끌고 마무리해야하는 책임자) 되어 봤으면 한다.
팀 회의시간과 룰, 회의를 적극 진행하는 진행자가 되어 보고, 발표도 직접하고 깃헙에서 코드병합도 직접 해보는 과정도 거쳐본다면 소통이 얼마나 중요한건지 몸소 체험하게 될것이다.
내가 건너건너 확인한것만 해도 절반이상의 프로젝트팀에서 프로젝트를 이끌어 가고 있는 1~2명이 주말까지 모든 마무리과정을 하고있었다.(마무리과정이 순탄한 팀도 생각보다 복잡해진 팀도 여러 상황의 팀이 있더라)
한 번 씩만 이런 과정을 거친다면 다음 프로젝트에서는 무엇을 팀원들에게 공유해야하는지알게되고 팀원과 프로젝트에 임하는 마음가짐에 조금은 변화가 생기지 않을까? (없다면...🙃)
