< 좋은 개발자 채용 방법 > - 전규현 대표님
일부 발췌
"결론은 항상 좋은 개발자를 뽑기 위해서는 당장 발등에 떨어진 불을 끄기 위해서가 아니고 평상시에 꾸준히 노력해야 한다는 겁니다. 그래서 당장 급해서 경력직을 뽑는 것보다 신입으로 미리 준비를 해서 꾸준히 키워 놓은 것이 더 좋은 결과를 가져올 때가 많습니다. 하지만 회사의 프로세스나 개발문화가 엉망이라면 위의 모든 것이 공염불이죠. 이런 경우는 어쩔 수 없이 발등의 불끄기 모드로 채용을 할 수 밖에 없습니다.
결국 악순환이 또다시 시작되는 거죠. "
좋은 말 이라는 생각이 들었고 내가 취업 준비를 할 때도 내가 준비된 신입 이라는 말을 할 수 있어야 한다 라는 것을 생각했다.
차근차근,,