job description
data를 통한 비지니스 의사 결정들을 지원
기존 프로세스 개선 및 신규 지표 개발, 관리 -> 지표와 대시보드가 매우 많아서 이러한 discovery issue를 관리
required
bonus
job description
required(이런 분들과 함께 하고 싶어요)
SQL
CLV(customer lifetime value), retention, cohort analysis 등 다양한 지표에 대한 이해
다양한 가설 설정
A/B 테스트
데이터 시각화
bonus(이런 경험이 있으면 좋아요)
job description
required
bonus
job description
required 이런 분을 찾고 있어요
bonus 이런 분이면 더 좋아요
이력서에 공고 사항에 나온 keyword를 많이 넣어야 한다.
이력서에 공고 사항을 바탕으로 공부해야할 것을 추려서 공부해야 한다. 주기적으로 job description 보면서 공부해야 할 것을 정해야 한다.
SQL 테스트 유무 등 취업 과정 보기
좋은 이력서를 쓰기 위해서는
1) 🔗 자기 검열 하지 않기
다뤄본 모든 스킬을 써두자
본 강좌에서 A/B 테스트에서 태블로 대시보드를 심도있게 다룰 예정이다. 태블로를 심도있게 다루지는 못하지만 이력서의 skillset으로 써야한다.
⭐️일단 면접까지 가야한다!!! 계속 강조하는 것이 겸손하지말고, 자기 검열하지 말것!!!⭐️
2) 🔗 이력서의 가독성 높이기
나에게 보기 좋은 이력서가 아니라 hiring manager 관점에서 읽기 쉬운 이력서를 작성할 것
인사팀은 이력서를 하나하나 살펴보지 못한다. 첫 장에서 모든 것이 결정된다
가독성을 높이기 위해서는 스킬셋을 잘 정리해서 한 눈에 보이도록 쓰기, 프로젝트 경험은 테스트 중심보다는 문제 해결 중심으로 기술
포트폴리오용 프로젝트는 자세히 서술하기 힘들지만, 이직 시에는 성과, 문제 해결 중심으로 작성해야 한다.
3) 🔗 너무 많은 내용을 적으려고 하기보다는 간결하고 필요한 내용 중심으로 작성
특히 첫 페이지에서 사진과 "나는 어떤 사람이에요" 등 크게 중요하지 않은 내용으로 공간 잡아먹지 않도록 주의
4) 🔗 자기소개서 예시
💡오늘 배운 포맷으로 자기소개서보고 써보기
💡linkedin 프로필 만들기