<넵튠 허지영 선배님>
- 프로젝트할 때, 시간이 남으면 '에러 발생 시 slack, 이메일과 연동하여 실시간 알림 환경 구축' 해보기
- 테스트 코드도 함께 짜는 습관들이기
- 프로젝트, 공부할 때 기록하는 습관 들이기
- 면접할 때, 메타인지력. '어떤 거는 잘 모르겠지만, ~인 부분은 ~라고 생각합니다.'라고 말하는 걸 좋게 보심. 당연히 아는 내용이 많아야 할 것. & 면접관 막말에 상처받지 않기.
- 채용공고 많이 보기.
Q. 내 질문 : 아까 취준하실 때 사피를 했다고 하셨는데, 사피가 전체적으로 어떠셨는지, 팀프로젝트로 어떤 걸 만드셨는지 여쭈어보싶습니다
- 1학기 : 이론 수업 / 2학기 : 3번의 프로젝트 - 사피로 취업 정보를 많이 알게 됨.
<진행하셨던 팀프로젝트>
- pdf를 다 같이 공유해서 볼 수 있게 통신 : 소켓이 아닌 grpc?로 통신
- 은행에 기부금을 모으는 ? 은행 관련 팀프로젝트 : 스케줄링 사용
- AI로 팀프로젝트를 만듦 : 로고,포스터 같은 사진을 고퀄로 쉽게 만들어주는 프로젝트.
Q. 내 질문 : 회사 입사 전에 인턴 경험이 있으셨는지? -> 없다고 하심.
<AX센터 공기업 선배님>
Q. 어떤 계기로 공기업을 목표로 하게 되셨는지, 또 몇 학년 때 공기업을 가야겠다는 생각이 드신지 궁금해요 : 안정적인 직장을 갖고 싶어서, 3학년 때 스펙 쌓기 시작함.
- 4학년 2학기 : 현장실습 꼭 해보자 - 실무경험. 하면서 자격증 준비하자
- 이 분도 '면접 때 모르는 질문은 솔직하게 인정한 게 좋았다.라는 이야기를 들었다'고 하심.
<im뱅크 안광식 선배님>
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서류 中 핵심
1.지원동기 & 로열티 : 왜 im뱅크이여야하는지. 또, 직접 서비스를 쓰면서 느낀점.- 입사 후 장기 버전
- 팀워크 & 협업 경험
: 팀 목표 달성에 기여한 방식, 다른 가치관의 팀원과 협업한 경험. -> 은행 IT는 협엽부서와 협업이 필수라서 중요하게 생각하심.갈등 상황 -> 내가 어떻게 행동했는지 -> 결과 흐름(star 구조)로 준비.
- 자기 표현 & 강점
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코팅테스트
- 알고리즘 : 목표 : 백준 실버3~골드3 / 프로그래머스 Lv2~Lv3
- 프로그래머스 '코딩테스트 고득점 kit'(알고리즘) + 'SQL 고득점 KIT' 루트를 추천하심.
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입행하고 느낀 것들
- 기초 CS 지식이 필요한 경우가 많음.
- 비지니스 로직 이해 + 문서 읽기 능력이 코딩 실력보다 중요한 순간이 많음.
- 레거시 시스템.
- 10년 이상된 코드를 이어받는 일이 흔함.- 왜 이렇게 짰는지 잘 이해해야함.
- 기존 업무 유지보수가 신규 개발보다 비중이 클 때가 많음.
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알려주신 것
- 프로젝트 (갈등상황, 개선(수치화), 결과 등) 꼭 !!! 정리해두기. 사소한 거라도
- 자소서 = 면접 스크립트이다. / 지원동기, 입사 후 목표를 구체적으로 쓸수록, 면접 답변도 정해져있음.
<네이버 최정규 선배님>
(멘토링 참여 못 하셔서) 메일 : kidultdoit@yu.ac.kr
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면접관이 진짜로 보는 것
- 진짜로 만들어봤는가 : 이력서 한 줄을 30분동안 이야기할 수 있어야하는지
- 왜 그렇게 만들었는지 설명
- 우리 팀에서 같이 일하고 싶은가 : 코딩 잘하는 사람은 많으나, 같이 일하고 싶은 사람은 드물다. (이 항목이 2차 면접의 메인이라고 생각하심)
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Q & A 시간
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내 질문 : 왜 웹개발을 하게 되었는지 ? - 사람들이 불편해하는 걸 고치는 게 재밌다고 느낌.
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영대 컴공 교수님들의 강의는 인서울 대학 강의에 전혀 뒤쳐지지 않는다고 생각한다.(우테코 동기들과 대화했을 때 느낌) 전공 수업을 취준 공부한다고 생각하고 엄청 열심히 하자.
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컴네 과제의 업그레이드 버전을 본인이 만들어서 포폴에 한 줄 적으셨음.
남들보다 특별해야 취업을 할 수 있다. 남들이 안 하는 거 하자. -> 시야를 넓히자. / 남들이 안 하는 걸 내가 하면 강점이 될 수 있고, 남들이 하는 건 내가 당연히 해야하는 것.
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개발 기록