모바일 개발 공고를 찾다가 원티드에 보이는 공고만 확인하고 있지는 않으신가요?
이번 기록에서는 tailf가 모은 모바일 공고 48건 중 12건을 무작위로 뽑아 회사 채용 페이지와 원티드를 하나씩 대조했습니다. 표에는 회사, 공고, 경력 요구, 원티드 유무를 모두 적었습니다.
모바일 공고 12건 중 원티드에 없는 공고는 무엇일까요?
| 회사 | 공고 | 경력 요구 | 원티드 |
|---|---|---|---|
| 넛지헬스케어 | [캐시워크] Flutter개발 채용전환형 인턴 | 신입·무관 | 있음 |
| 토스 | iOS Developer | 3~4년 이상 | 있음 |
| 비모소프트 | iOS 개발자 (전환형인턴) | 신입·무관 | 없음 |
| 핀다 | 안드로이드 개발자 | 5~7년 이상 | 있음 |
| 스카이랩스 | Android App 개발자 (AOS) | 표기 없음 | 있음 |
| 토스플레이스 | Device Software Quality Engineer (Android) | 3~4년 이상 | 있음 |
| 마카롱팩토리 | 안드로이드 엔지니어 | 5~7년 이상 | 있음 |
| 라인 | Engineering_Senior Android Engineer | 5~7년 이상 | 없음 |
| 넛지헬스케어 | [캐시워크애즈] 안드로이드개발 산업기능요원 모집 | 표기 없음 | 있음 |
| 포티투닷 | Senior Android Build System Engineer | 5~7년 이상 | 없음 |
| 이스트소프트그룹 | [ESTgames] MMORPG 온라인/모바일 게임 클라이언트 프로그래머 (C++, C#) | 신입·무관 | 없음 |
| 코빗 | Software Engineer (React Native) | 5~7년 이상 | 없음 |
원티드에서 확인된 공고는 7건, 확인되지 않은 공고는 5건이었습니다.
원티드에 없는 공고는 비모소프트의 iOS 개발자, 라인의 Engineering_Senior Android Engineer, 포티투닷의 Senior Android Build System Engineer, 이스트소프트그룹의 게임 클라이언트 프로그래머, 코빗의 React Native 엔지니어입니다.
신입·무관 공고는 어디에서 더 보였을까요?
신입·무관 공고는 원티드에 있음 1건, 없음 2건이었습니다.
원티드에서 확인된 공고는 넛지헬스케어의 Flutter개발 채용전환형 인턴입니다. 비모소프트의 iOS 개발자 전환형인턴과 이스트소프트그룹의 MMORPG 온라인·모바일 게임 클라이언트 프로그래머는 회사 채용 페이지에는 있었지만 원티드에서 같은 직무를 찾지 못했습니다.
신입 공고를 찾는다면 원티드에서 기술명을 검색한 뒤 회사 채용 페이지의 인턴, 전환형인턴, 게임 클라이언트 관련 공고도 이어서 확인하는 편이 좋습니다.
3~4년 이상 공고는 어떻게 달랐을까요?
3~4년 이상을 요구한 공고는 원티드에 있음 2건, 없음 0건이었습니다.
토스의 iOS Developer는 원티드에서 같은 제목으로 확인됐습니다. 토스플레이스의 Device Software Quality Engineer (Android)는 원티드에서 Device Software Engineer (Android)라는 제목으로 확인됐습니다.
제목이 완전히 같지 않아도 iOS 개발, 안드로이드 디바이스 소프트웨어처럼 직무가 이어지는지를 함께 봐야 했습니다.
5~7년 이상 공고는 어느 쪽에 더 많았을까요?
5~7년 이상 공고는 원티드에 있음 2건, 없음 3건이었습니다.
원티드에서 확인된 공고는 핀다의 안드로이드 개발자와 마카롱팩토리의 안드로이드 엔지니어입니다. 확인되지 않은 공고는 라인의 Engineering_Senior Android Engineer, 포티투닷의 Senior Android Build System Engineer, 코빗의 Software Engineer (React Native)입니다.
경력이 쌓인 개발자라면 Android라는 기술명만 검색하기보다 Senior, Build System, React Native처럼 역할의 초점이 들어간 표현까지 회사 채용 페이지에서 확인해야 합니다.
경력 요구가 표기되지 않은 공고는 어디에 있었을까요?
경력 요구가 표기되지 않은 공고는 원티드에 있음 2건, 없음 0건이었습니다.
스카이랩스의 Android App 개발자 (AOS)는 원티드에서 같은 제목으로 확인됐습니다. 넛지헬스케어의 안드로이드개발 산업기능요원 모집은 원티드에서 안드로이드앱 Kotlin 개발자로 확인됐습니다.
경력 요구가 표기되지 않았다는 이유로 신입 공고라고 판단하지는 않았습니다. 이번 기록에서는 채용 페이지에 적힌 표현을 그대로 옮겼습니다.
원티드에서 확인된 공고는 어떻게 이어졌을까요?
넛지헬스케어의 Flutter 공고는 원티드에서 같은 회사의 병역특례 Flutter개발자로 이어졌습니다. 안드로이드개발 산업기능요원 모집도 원티드의 안드로이드앱 Kotlin 개발자와 같은 직무로 대조했습니다.
토스의 iOS Developer는 원티드에서 같은 제목으로 확인됐습니다. 원티드 회사 목록에는 토스뱅크, 비바리퍼블리카(토스), 토스플레이스, 토스씨엑스, 토스페이먼츠, 토스인컴이 포함되어 있었습니다.
비모소프트와 포티투닷은 원티드에 회사 공고가 있었지만, 이번에 대조한 같은 직무는 찾지 못했습니다. 라인, 이스트소프트그룹, 코빗은 원티드 회사 목록에서 확인되지 않았습니다.
이 숫자로 무엇을 판단할 수 있을까요?
이번 표본은 12건입니다. 모바일 공고 48건 전체를 원티드와 대조한 결과는 아닙니다.
원티드 한 곳과만 비교했습니다. 다른 채용 서비스에 같은 공고가 있는지는 이 기록에 포함하지 않았습니다.
측정 시각은 2026-10-12 12:16 KST입니다. 원티드의 회사 목록과 공개 공고는 이후 달라질 수 있습니다.
경력 요구별 결과는 다음과 같습니다.
- 신입·무관: 원티드 있음 1건, 없음 2건
- 3~4년 이상: 원티드 있음 2건, 없음 0건
- 5~7년 이상: 원티드 있음 2건, 없음 3건
- 표기 없음: 원티드 있음 2건, 없음 0건
이번 기록이 보여 주는 것은 원티드에 공고가 있다는 사실과 특정 직무가 원티드에서 이어지는 사실이 같지 않다는 점입니다. 어떤 공고를 더 좋은 공고라고 판단할 수 있는 자료는 아닙니다. 제 판단입니다.
그래서 무엇을 하면 좋을까요?
앱 없이 오늘 할 수 있는 일부터 적겠습니다.
가고 싶은 회사의 채용 페이지를 브라우저 즐겨찾기에 넣어 두세요. 원티드에서 회사를 찾았다면 회사 이름만 보지 말고 iOS, Android, Flutter, React Native 같은 기술명과 Senior, Build System 같은 역할 표현도 함께 확인하세요.
신입·무관 공고를 찾는다면 원티드 검색 결과 뒤에 회사 채용 페이지의 인턴과 전환형인턴 공고를 이어서 살펴보세요. 이번 기록에서는 비모소프트와 이스트소프트그룹의 공고가 원티드에서 이어지지 않았습니다.
이 확인을 매일 대신 해 주는 앱이 tailf입니다. 로그인이 없고 잠금화면에는 한 줄만 보이며, 쓰는 기술 두 개를 고르면 지난 30일 공고 수를 가입 없이 세어 줍니다.
어떻게 셌을까요?
tailf가 확인한 모바일 공고 풀 48건에서 seed 2026-10-12-mobile로 12건을 무작위로 뽑았습니다.
각 공고의 회사와 직무를 원티드에서 대조했습니다. 원티드에 회사가 있으면 같은 제목 또는 같은 직무가 있는지 확인했고, 회사가 없거나 같은 직무를 찾지 못한 경우에는 없음으로 적었습니다.
이날 tailf가 확인하는 회사는 350곳이고, 열린 공고는 2071건입니다.
다음 화는 무엇을 다룰까요?
다음 화도 tailf가 매일 모은 데이터에서 비교 질문을 골라 기록합니다. 특정 회사나 직무를 미리 정하지 않고, 그날 확인한 공고에서 대상을 고르겠습니다.
봐 줬으면 하는 회사가 있으면 댓글로 남겨 주세요.
