
와우디랩에서 근무하시고 계시는 알피님에 관련하여 글을 읽었다.PM이면서 동시에 와우디랩에서 IT 담당자이신 점이 인상적이었다.팀 동료들이 IT 도구를 더 잘 사용할 수 있게 도와주신다는 점이 흥미로웠다.나도 그런 역할을 담당하고 싶다.또한 잠깐이나마 개발 공부를 했던

와우디랩에서는 인턴 프로그램을 라이프 프로토타입이라고 부른다.그 이유는 인턴 경험을 통해서 삶을 프로토타입 해볼 수 있기 때문이다. 와우디랩을 질문하는 회사, 솔직한 회사라고 정의하셨다. 와우디랩에서는 다양한 고객사들을 상대하기 때문에, 여러 산업에 대해서 분석해보고,

와우디랩을 한마디로 정의하면 놀일터라고 말씀해주셨다. 이는 일하는 방식을 실험해 나가는 혁신가들의 놀이터라는 뜻이다. 와우디랩에서는 아래와 같은 일들을 다룬다. 조직 문화 개선 프로젝트: 리더 및 구성원들 간의 소통을 해결한다.신규 아이템 기획 프로젝트: 미래의 고객들

윤슬님의 글을 보면서 나도 와우디랩에 지원하기 전에 한 번 생각해보면 좋겠다는 생각을 했습니다.📌 어떤 계기로 함께하고자 했는지요?대학에서 테디의 사회혁신 수업을 듣고 디자인씽킹에 대해서 관심이 깊어졌습니다. 그 이후 테디와 써니랑 커피챗을 지속적으로 하면서 와우디랩

적극적으로 아웃바운드 제안이라고 해서 와우디랩에서 추진할 만한 프로젝트를 제안해주시는 역할이 인상적이셨습니다.와우디랩을 안전한 배움터라고 표현해 주셨습니다. 와우디랩에서는 버디와 함께 즉각 실무를 배울 수 있습니다.또한 회사내에서 질문을 해주시면 항상 질문해 주셔서 감

와우디랩을 새로운 관점을 디자인하는 곳이라고 표현해 주셨습니다.또한 디자인 씽킹을 인간의 욕망을 관찰하는 일이라고 표현해 주셨습니다.와우디랩에서는 디자인씽킹을 사람 중심의 일하는 방식이라고 정의합니다.루다님이 생각하시기에 사람 중심의 일하는 방식은 숫자나 데이터에 보이

와우디랩은 인턴,정규직 모두 와우 디자이너라고 부릅니다.와우디랩은 다양한 파트너사에서 교육이나 컨설팅 교육 요청이 계속 들어온다고 합니다. 기회가 된다면 본인이 원하는 기관이나 기업 프로젝트에 참여할 수 있다고 합니다. 와우디랩을 동료와 협업하고 성장할 수 있는 안전지