1년간 프론트개발자로 일하고 어제 퇴직을 했다.
퇴직하게 된 주된 이유는 내가 더이상 성장할 수 없는 환경이었기 때문이었다.
프론트엔드 개발자로 입사해서, Vue.js를 이용해 하이브리드 앱을 개발했었다.
입사당시 백엔드 20년차 CTO님이 계셨고, 프론트엔드 3년차이신 선임님이 계셨지만 1개월 정도 일하시고 그만두시게 되었다.
그 후로 나 혼자 프론트엔드 개발을 하게 되면서 어떤 코드, 방식으로 개발하는 것이 맞는지에 대한 의문이 계속 생겼고, 이를 해결하기 위해 3가지 방법을 사용했었다.
- CTO님께 여쭤보기
- 구글신께 물어보기
- 프론트엔드 오픈 카톡방에 물어보기
CTO님께서는 프론트엔드에 대해 전혀 모르신다고 하시긴 했지만, 확실히 경력이 있다보니 질문을 하면 적절한 답을 알려주실 때가 많았다.
하지만 그 역시 한계가 있었고 (ex Vuex나 lifecycle관련) 구글에 검색해봤을 때도 이게 정말 효율적인 코드인지 알기 어려웠다 (돌아가기는 하지만,,)
진짜 구글링을 해도 해결하기 힘든 문제는 오픈카톡방에 물어봤었는데, 이때 왜 사수가 필요한지 알게되었다.
내 시야로 보지 못한 곳을 찝어주며 문제를 해결해주었고, 그 이상의 답을 주는 분들이 많았다.
이런 경험을 토대로 얻은 교훈은
- 프론트엔드 사수가 있는 회사를 가자
- 코드리뷰를 하는 회사를 가자
이 두가지였다.
설상가상으로 CTO님 마저 3월달에 그만두게 되었고, 나 혼자 개발을 진행해야 하는 상황이 생기면서 더이상 이 회사에 남아있기 힘들다는 생각을 하게 되었다 (개발자가 구해지지 않았기 때문에,,,)
그래도 스타트업에서 일해서 좋았던 점은
- 전체적인 회사 업무에 참여해볼 수 있음 (디자이너/기획자/백엔드 개발자/외주SI업체/마케팅과의 협업, 스토리보드 작성, 테스트 시나리오 작성, 프로그램 리스트 작성, 와이어 프레임 작성 등)
- 새로운 기술 적용 (Vuex, Git branch, Jest)
- 자유로운 분위기
등이 있었다
다양한 경험을 할 수 있었는데 그 중에서 발견한 나의 장점은
기획 마인드를 가지고 프론트엔드 개발을 한다는 것
부대표님께서 3년차는 돼야 기획의 전체적인 프로세스를 이해하며 개발할 수 있는거라 하셨는데 빈말이어도 감사했다😊 덕분에 자신감을 더 가질 수 있었다.
6월30일을 마지막으로 퇴직하게 되었는데, 아직은 초조하고 걱정되기도 한다
너무 성급하게 그만둔다했나, 내가 잘할 수 있을까 하는 걱정, 취업을 못하면 어쩌지 하는 불안감 등 많은 생각이 들지만 고이 접어두고 발등에 불떨어졌으니 열심히 해봐야지😉
Vue로 계속 커리어를 쌓아가도 좋지만, 대부분의 기업에서 React를 사용하기도 하고, React Native같이 앱 친화적인 기술을 동시에 배울 수 있다는 점에 끌려 React 개발자로 다시 취업하고 싶다는 생각하게 되었다.
앞으로 React, TS, 코딩테스트나 기술면접 준비하는 것등에 대해 1일 1포스팅을 해보려고 한다!!
1일 1포스팅 나와의 약속 지킬 수 있도록 최대한 노력해야지!🤩
모든 개발자들을 응원하며 이만🙌
