https://wikibook.co.kr/growthhacking/
부서별로 담당업무를 정의하고, 해당 업무를 하면서 생기는 숫자를 지표로 관리한다.
서비스 이용흐름에 따른 핵심 퍼널과 지표를 정의하고, 해당 지표를 개선하기 위한 과업을 수행한다.
지표, 분석 환경, 프로세스, 문화
Stock, Flow
성장 실험을 하귀 위해서는 데이터 기반의 업무를 할 수 있는 기본적인 환경을 만들고 그 안에서 구성원 개개인이 데이터를 활용할 수 있는 역량과 문화를 갖추는 것이 선행돼야 한다.
1단계: 데이터를 활용할 수 있는 업무 환경 만들기
2단계: 데이터 파이프라인 구축하기
3단계: 데이터 활용을 위한 역량과 문화 갖추기
4단계: 성장 실험
[AI와 데이터 과학] 양승화 – 데이터가 흐르는 조직 만들기
https://www.slideshare.net/leoyang991/ss-90038927