분명한 것은 어떤 조직이든 기본과 원칙을 지키려고 한다.
하지만,
그 기본과 원칙만 이야기한다면...
모든 것이 그 형태로 흘러야 하지만,
각각의 기본과 원칙은
그 형태로 다른 기본과 원칙과 충돌하거나
교류가 된다.
내 생각만 가지고 기본과 원칙을 이야기하는 것을 넘어서서..
타인의 기본과 원칙을 이해하는 것이
조직의 기본원리하고 하겠다.
그리고, 그것이 질서가 되고, 프로세스가 된다.
소프트웨어 개발자로서 벤처/스타트업의 문제 프로젝트를 해소하고, 팀빌딩을 하는 재미로 삶을 사는 글쓰는 흰머리 개발자. (백세코딩)