# KPI

13개의 포스트
post-thumbnail

DevOps 기초 1

DevOps 개념 🔹 DevOps란? Developer + Operation 의 합성어 개발과 운영의 경계를 허물고 통합하고자 하는 문화 또는 철학 소프트웨어 개발 프로세스와 운영의 모든 단계의 통합과 자동화를 목표로 함 🔹 DevSecOps란? Developer + Security + Operation 의 합성어 소프트웨어 개발 프로세스의 모든 단계를 통합하고 보안까지 포함하도록 확장한 개념 소프트웨어 배포에 관여하는 모든 사람들이 보안을 최우선으로 하는 문화 개발 / 운

2023년 7월 19일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

KPI에 대해 알아보자

KPI란 무엇일까? 🧭 KPI, 목표 달성의 나침반이다. KPI는 Key Performance Indicator의 약자입니다. 우리 말로 옮기면 ‘핵심성과지표’가 되지요. ‘성과 지표’는 개인 또는 조직의 성과를 객관적으로 평가하는 기준, 척도로 정의됩니다. 그 중에서도 특히 목표 달성에 결정적인 역할을 하므로 중요하게 관리해야 하는 요소들을 ‘핵심성과지표’, 간단히 KPI 라고 부릅니다. KPI, 목표 달성의 나침반 흔히 KPI를 나침반에 비유합니다. 조직에서 KPI가 하는 역할도 나침반과 같기 때문입니다. 목표를 달성하는 과정에서 현재 위치를 알려줌으로써 미래의 방향을 제시하고, 개인의 감각이나 연륜 등의 주관적인 요인 대신 조직 구성원 모두가 이해할 수 있는 객관적인 기준을 제시하는 것입니다. 조직에서 KPI가 중요한 이유는? 조직은 각기 다른 기준을 가진 사람들이 모여 하나의 인격체처럼 움직여야 하므로 객관적인 척도인

2023년 6월 9일
·
0개의 댓글
·

[PM] PM이 알아야 할 경영지표 - OKR, KPI, OMTM

PM은 개발, 디자인 뿐만아니라 경영, 마케팅까지도 알아야하는 엄청난 직무이다. 그래서 오늘은 PM이 알아야 할 경영지표들 OKR, KPI, OMTM을 알아봤다. 🌱OKR 이란? OKR은 Objective and Key Result의 줄임말로 1) 조직의 목표(Objective)와 핵심 결과(Key Result)를 정의하고 2) 추적하면서 조직을 운영하는 목표 기반 프레임워크이다. OKR은 조직 구성원 모두가 공유하는 마일스톤이자 의사결정 판단 기준이 된다. OKR이 왜 중요한데? 해야 할 일과 하지 말아야 할 일은 알기 위해선 임팩트 평가해야 한다. 서로 다른 판단 기준을 갖고 있으면 동일한 현상에도 다른 판단 결과로 이어져 객관적 판단이 어렵다. 이때, OKR은 조직 구성원 모두가 공

2023년 5월 15일
·
0개의 댓글
·

클라우드 KPI (chat GPT에게 물어보기)

클라우드 엔지니어로서 핵심 성과 지표(KPI) 가동 시간 및 가용성: 이 KPI는 클라우드 인프라를 사용할 수 있고 최적의 성능을 발휘하는 시간 비율을 측정합니다. 높은 가동 시간과 가용성은 사용자와 비즈니스가 기대하는 서비스 수준을 유지하는 데 매우 중요합니다. 응답 시간: 이 KPI는 인시던트 또는 서비스 요청에 응답하는 데 걸리는 시간을 측정합니다. 클라우드 엔지니어는 응답 시간을 최소화하고 사고를 최대한 신속하게 해결하는 것을 목표로 해야 합니다. 확장성 및 탄력성: 이 KPI는 변화하는 수요를 충족하기 위해 필요에 따라 클라우드 인프라가 확장 또는 축소할 수 있는 능력을 측정합니다. 안정적이고 효율적인 서비스를 제공하기 위해서는 확장성과 탄력성이 뛰어난 인프라가 필수적입니다. 비용 최적화: 이 KPI는 클라우드 인프라의 비용 효율성을 측정합니다. 클라우드 엔지니어는 필요한 수준의 성능과 안정성을 유지하면서 불필요한 지출을 줄일 수 있는 기회를

2023년 4월 7일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

[Daily 탐구 과제] 코드스테이츠 PMB 17기 W3D3 그리고 W3D4 #KPI #OKR

이 서비스가 올바른 방향으로 가고 있나? 내가 보는 지표가 진짜 핵심지표일까? "BM(Business Model)이 '성장하려면 무엇에 집중해야 하는가'를 알기 위한 것이라면, 핵심 지표 설정은 '우리는 지금 잘 가고 있는 것일까' 를 알기 위한 것이다." > KPI(Key Performance Indicator)란? 목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야 하는 요소들에 대한 성과지표이다. >> Key (핵심) : 가고자 하는 방향을 의미함, 무엇이 제일 중요한가 Performance (성과) : 무엇이 성과를 대변하는가 Indicator (지표) : 어떻게 수치화 할 수 있는가 > KPI 3원칙 : 내가 담고자 하는 핵심이 무엇인가, 그리고 이것이 달성한 성과가 무엇인지를 담고 있어야 하고, 그걸 숫자로 표현

2023년 2월 22일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

[PMB W3D3] OliveYoung's Hyper-Curation - 1

Short Review⏰ Day13 [TIL] 오늘은 KPI와 Vanity Metric, Actionable Metric의 차이점을 통해 프로덕트의 목표를 성공적으로 달성하기 위한 핵심지표 설정을 배웠다. Business Model 이 '성장하려면 무엇에 집중해야 하는가'를 알기 위한 것이라면, 핵심 지표 설정은 '우리는 지금 잘 가고 있는 것일까' 를 알기 위한 것이라고 할 수 있다. 그렇기에 핵심 지표는 어떤 관점에서 볼지가 굉장히 중요하다. 그럼 과연 집중해야할 핵심지표는 어떤 것이고, 아닌 것은 무엇인가라고 묻는다면, Vanity Metric, Actionable Metric로 설명할 수 있다. Vanity Metric는 '허영심 매트릭스', '허세 지표'라고도 불리는 지표다

2022년 12월 28일
·
2개의 댓글
·
post-thumbnail

속성별 비교 시각화

속성별 비교 시각화 KPI Cards > KPI : KEY Performance Indicator 핵심 성과 지표 조직의 성과를 빠르게 파악하기 위한 text box MIN(0)을 입력해서 4개로 복사 → 더미 측정값을 미리 생성한 상태에서 마크를 4개 만들어서 각각 원하는 측정값을 드래그하기 위함 Highlight Table ![](https://velog.velcdn.com/images/sooyeon/post/2ee7e716-8102-4610-b48b-b9dc9d633f04/image.p

2022년 11월 16일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

W3D3&D4 인프런의 KPI & OKR

Prologue KPI는 조직의 성과를 평가하는 것에서 출발한 개념이다. 조직의 목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심이 되는 영역을 정의하고, 측정 가능한 형태의 평가 기준을 관리하는 방법론인데, 여기서 중요한 것은 KPI를 통해 목표를 향해 한 방향으로 잘 나아가고 있는지 지속적으로 점검하는 것이다. [비지니스별 KPI Dictionary] KPI를 설정하고 측정하는 데에는 다양한 지표가 활용된다. 지표에 대해 정리해놓은 다양한 자료를 확인할 수 있었는데, 아래에 링크를 첨부한 비즈니스 모델별 핵심지표 자료가 가장 도움이 되는 자료라고 생각하여 활용하였다. 관심있는 비즈니스 분야의 핵심지표를 정리하였으며, Vanity Metric과 Actionable Metric이 혼재되어 있다고 생각하지만 기업의 성장 단계에 따라 특정 단계에서는 Vanity Metric도 유의미할 수 있기에 그대로 가져왔다. > **"우리 비즈니스의 유형을 정확하게 판

2022년 2월 7일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

Business Metrics

학창 시절, 시험 기간이 되면 가장 먼저 한 일은 계획을 세우는 것이었다. 목표 점수를 정하고 그 목표에 달성하기 위한 세부 전략들을 구성했다. 모든 과목에 자신이 있었던 것이 아니었기에 상대적으로 취약한 과목에는 더 많은 시간을, 성적이 잘 나오는 과목에는 시간을 적게 배분했다. 그렇게해야 한정된 시간에 모든 과목에서 골고루 좋은 점수를 받을 수 있었다. 이처럼 목표가 있는 활동에는 계획이 필요하다. 이는 비즈니스 세계에서도 마찬가지이다. > 📈 지표 [Indicator] 방향이나 목적, 기준 따위를 나타내는 표지 [Metric] 업무 수행 결과를 보여주는 계량적 분석 결과 기업에서는 사업을 진행하기 앞서 우선적으로 지표를 설정한

2020년 11월 28일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

DataAnalyst_6. 지표의 필요성과 기업별 지표

각 기업은 스스로를 성장시켜 이윤의 획득을 증가시키기 위해서 노력한다. 기업이 효과적으로 성장하기 위해서는 기업의 성공이나 성장을 나타낼 무언가를 정의할 필요가 있고, 그 정의를 기준으로 방향을 잡아서 그 부분에서 집중적으로 성장을 도모할 수 있게된다. 여기서 말하는 기업의 성공과 성장을 정의할 무언가가 바로 오늘의 주제인 '지표'라고 볼 수 있다. 따라서 오늘은 지표의 필요성 기업별 지표 등에 대해서 알아보는 시간을 갖도록 하자. 지표란? 지표의 정의 지표의 사전적 정의는 아래와 같다. > 어떤 사물의 목적의 기준이 되는 표적. 보통 지표란 방향, 목적, 지향점, 기준 등을 나타내 보여주는 표지를

2020년 11월 26일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

1-3. KPIs of Data Analysis

성공적인 목표 달성을 위해 필요한 과정은 무엇일까? 바로 계획을 세우는 것이다. 장기적이고 큰 목표일수록 세분화 작업이 필요하다. 그래야 지치지 않고 단계별 성취를 이루며 지속적으로 나아갈 수 있을 것이다. KPI(Key Performance Indicator)는 사업목표를 성공적으로 달성하기 위해 관리하고 측정해야할 핵심요소를 말한다. 일련의 성과지표를 설정하여 각 지표의 충족도에 따른 목표의 달성도를 알 수 있다. 데이터 분석에도 KPI를 설정할 수 있다. 데이터 분석의 KPI를 전략, 전술, 운영 측면에서 나누어 살펴 보자. 📈 DA KPI - 운영 문제 이해 데이터 분석팀에 요청되는 과제는 다양하다. 그만큼 주제를 명확히 잡아놓지

2020년 11월 9일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

TIL_3

2020. 11. 04 수요일 오늘은 유어클래스에서 데이터 분석가의 3가지 KPI에 대해서 학습하였다. Operational(운영 측면) Strategic(전략 측면) Tactical(전술 측면) DA / DS / DE의 차이점에 대한 블로그 게시물을 작성하였다. 머리로는 이해가 되었으나 설명에서 애를 먹는 탓에 완성을 하지는 못했다. 추가적으로 내용 보완을 해야할 것 같다.

2020년 11월 6일
·
0개의 댓글
·
post-thumbnail

[GCP] KPI / SLI / SLO / SLA 뿌시기!

1. KPI ( Key Performance Indicator ) 1-1. 개념 KPI (Key Performance Indicator)는 성공을 측정하는데 사용될 수 있는 메트릭이다. 1-2. 종류 Business KPI: : Return on Investment (ROI), Earning before interest and taxes (EBIT), Employee turnover, Customer churn Technical or Software KPI: : Page views, User registration, Clickthroughs, Checkouts 1-3. 특징 KPI는 목표나 목적과는 다른, 목표를 달성하는 과정 중에 있는지 측정하는 메트릭이다. 따라서 수반하는 목표가 필요하다. 또한, KPI를 모니터링하는 것은 목표를 달성하기 위해 필수적이다. SMART 법칙 Specific: KPI는 구체적이어야 한다. **

2020년 8월 14일
·
0개의 댓글
·