# SI
비전공자가 개발자로 나아가는 스토리 1
이건 일반적이지 않은.. 나의 개발 역경기 그런 거다 비전공자에게 많은 도움이 되길 바라며 쓰는 글이다 나도 비전공자들의 글을 보면서 용기를 얻었고 많은 발걸음을 걷게 되었다 이 글을 보는 사람도 용기를 가졌으면 좋겠고, 나처럼 계속 나아가길 원한다
SI 개발자 행동지침
SI에서 개발자라는 거창한 제목을 가지고 오늘은 썰을 풀어볼까 한다. 사실 이야기는 뭐 언제나 그렇듯 개발자가 을인 상황에서 전개되는 아주 슬픈 이야기다. 개발자는 맡은일에 대해서 개발만 해주고, 처우/대우만 잘 받으면 된다는 생각으로 일해주는 머신이라고 생각해야 한다
[goodBye 2022] 되는데로 휘갈긴 이직 회고
초안을 작성하고, 퇴고의 퇴고를 거듭하며, 모두에게 공감이 될 수 있는 이쁜 글을 작성하고자 하는 목표가 있었으나,천성이 게으르기도 하고 완벽한 글을 쓰자는 생각에 벌써 새해가 한달 가까이 지나가는 시점에도 아무 어떠한 회고도 적지 못하고 있었음에, 반성하고, 지금이라
SI와 솔루션 개발의 차이 - 아키텍처 편
(출처: 소프트웨어 공학센터 웹진 자료 - 2015년 11월11일)불과 얼마 전까지만 해도 소프트웨어는 기관이나 기업에서 필요에 의해 만들어지는 경우가 대부분이었다. 컨설팅이 고객에게 시스템의 필요성을 전달하고 고객은 필요한 예산을 확보한 후 SI(System Inte
프론트엔드 면접에 떨어진 SI경력 개발자의 푸념(?)
약 4년간의 SI생활을 마친 후 이직을 준비하면서 느낀 좌절감, 굴욕감, 회의감, 자기혐오, 자아성찰등의 여러가지 감정과 느낀점을 담아보려 한다.
SI와 SM의 차이
SI는 요약하자면 '시스템을 구축하는 업무'이다. 시스템의 개발, 기획 등을 대신해주는 회사를 SI기업이라고 한다. 1단계 분석 : 고객의요구 사항 수집2단계 설계 : 개발 가능한 형태로 설계하는 단계3단계 개발 : 분석, 설계를 통해 정해진 규격으로 프로그램을 구축하
SI에서 Vue.js를 선호하는 이유
SI 10여년 묵은 나란 개발자가 왜 뷰를 선호하는지 현실과 시장으로 알려주도록 하겠다. 기술로 설명해봐야 사업자에겐 소 귀에 경읽기라는 것도 알고 가기 바란다. 그리고 신기술을 혐오하는 SI 개발자가 뷰라도 접근하는 게 어디냐.
제안서 작성 팁 정리
얼마 전부터 제안서 작성을 시작하게 되었는데 처음이라 어떻게 하는건지 너무 막막했다. 회사마다 절차는 다를 수도 있지만 추후 내가 보기 위해 지금까지 알아낸(?) 제안서 작성 요령을 정리해보려고 한다.RFP (Request for Proposal) 제안요청서: 발주기관
SI업계 개발자가 연봉을 높이기 위한 방법
요즘 아이들이 동경하는 직업으로 유튜버(Youtuber)를 꼽는다고 합니다. 유튜브(Youtube)를 보는 사람이 많아지면서 유튜버의 인기가 높아지면서 높은 소득을 얻는 사람도 나왔습니다. 그러나, AI, 클라우드, SaaS, DX등 화제가 되고 있기 때문에 IT 개발
IT 웹 개발 분야 - SI, SM, Solution
5.5개월의 국비 과정이 끝난 후 본격적인 취준에 들어가려니....웹 개발 분야를 지칭하는 단어들이 너무나도 익숙치 않아서 정리를 해보려한다.요구사항 분석, 분석/설계, 개발, 테스트, 검수 예제 : 은행권에서 진행하는 은행시스템 구축 프로젝트와 같이 대형 프로젝트
SI. 단가가 높아지고 있다.
최근 계약 만료가 가까워짐에 따라 일자리를 알아보고 있다.그런데 몇년간 동결이었던 SI 단가가 높아지고 있다.분명히 내 고급 등급은 그대로고 딱히 실력이 더 늘어난 것 같지도 않은데점점 더 단가는 높아지는 것 같다.내가 잘나서 그런 건 전혀 아닌 것 같다.책을 몇 권
같이 일하면 안되는 보도방 걸러내는 법
가장 먼저 연락을 받고 이메일을 받은 후 검색해 봐야 하는 것은 구글에 보도방 이름을 입력해 보는 것입니다. 높은 확률로 1~2페이지 안에 IT 노조 사이트가 나올 겁니다.IT 노조 페이지를 확인해 보세요. 당연히 욕이 많을수록 같이 일하면 안 되는 회사입니다.아무것도
SI 프리랜서는 디지털 노마드가 아닙니다.
프리랜서라고 하면 우아하게 커피 마시면서 카페에서 노트북으로 일한다거나, 집에서 늦게 만치 일어나서 눈 비비며 책상으로 걸어가는 사람들을 생각하기 쉽습니다.물론 일부 직종 일부 분야에서는 그렇게 일하는 분들도 계실 테지만, 이런 건 미디어가 디지털 노마드 라고 이름 붙
SI는 워라밸을 정말 포기해야 하는 걸까?
워라밸은 워크 라이프 밸런스. 일과 삶의 균형이죠.SI를 하면 워라벨을 포기하라는 이야기들을 많이 들으셨을 겁니다.그런데 이런 이야기는 정작 SI 현장에 계신 분들은 거의 안 합니다. 대부분 사람들은 일 끝났으면 일찍 퇴근하라고 하거나, 혹은 퇴근하든 말든 그다지 관심
SI. 야근은 안하면 그만
야근 지옥이라는 말 많이 들어보셨을 겁니다. 그런데 사실 야근은 하지 않아도 큰 상관 없습니다.대신 야근 안 하고 퇴근하려면 본인이 맡은 바를 다 끝내놓아야 한다는 전제가 있습니다.할 일을 다 안 끝내고 퇴근 시간이라고 집에 가면 다음 날 자기 책상에 다른 사람이 앉아