✔︎ 업체 명 : S땡A테스팅컨땡팅

우선 해당 회사에 대해 알고 싶어서 사이트 탐방을 했다. 제일 먼저 이 회사의 사업에 대해 자세히 알아보았다.

☑️ 해당 업체의 주요 사업 내용:

해당 업체는 5가지의 주요 사업을 운영하고 있다.

• 컨설팅
• 테스트서비스 ❖ 우리가 입사하게 되면 들어갈 사업파트!! ❖
• RPA
• 솔루션
• STA 교육센터 운영

❶컨설팅 서비스 : 우선 컨설팅종류에는 약 10개가 있다.(GS인증 컨설팅, 리스크 기반 테스팅 컨설팅등) 자사만의 컨설팅 서비스 프로세스와 컨설팅 방법론이 명확히 있으며, 사업 실적들도 상당하다.

❷테스트 서비스 : 무경력 신입 테스터가 들어가는 분야는 바로 테스트 서비스분야이다. 아웃소싱이며

다음과 같은 다양한 테스트를 지원하고 있다.

❸RPA : RPA는 업무자동화를 말한다.
❹솔루션 : 자사의 SW테스트자동화서비스를 판매한다.

해당 업체가 셀링하는 자동화 솔루션은
다음과 같다. 수업시간에 많이 들어본 도구들이다. 정적분석 도구라던가 리뷰지원도구, 성능테스트 도구등등..

아마 신입테스터들은 자사의 솔루션을 가지고 고객사에 가서 근무하게 될 거 같다(나의추정)

마지막으로 ❺STA교육센터가 있다. 해당 기업은 ISTQB 공인 교육기관으로 국내 유일 인증 ISTQB 교육기관이다. 다양한 ISTQB 교육과정을 지원 그외에도 탐색적 테스팅(Exploratory Testing) 워크숍 교육과 같은 맞춤형 교육도 지원하는 사업이다.

이 외에도 이 회사는 AI Test, 크라우드 테스팅, SW인증을 부여하는 서비스등 다양한 사업을 운영하고 있다.

또한 인재채용관에 들어가면 직무이야기나 채용정보를 확인할 수 있다. 해당 채용정보들을 확인하여 어떤 분야의 테스트 엔지니어를 뽑는지 어떤 업무를 하게 될지, 어떤 우대조건이 있는지 간접적으로 확인이 가능하다. (하지만 전부 경력직만 뽑고 있다는거~)

다음은 연봉이다.

☑️ 개발/QA 직군의 평균연봉 :

해당 업체의 QA 평균연봉테이블표이다.

일단 1년차가 2,900만원이니 초봉은 2,800이상으로 추정되어진다. 보시다시피 굉장히 연봉이 짜다. 연봉인상률도 10% 이내로 굉장히 낮은 편이며, 10년차가 4,500이면 말 다한 거 같다. (와 근데,,, 여긴 어느 개발직군을 봐도 연봉이 너무 짜다....) 그나마 4년차에서 5년차로 넘어갈 때가 14%로 가장 높은 인상률이다... 잡플래닛에서 연봉협상에 대해 보았는데 대부분이 통보식이라고 리뷰했다.. 덜덜 역시 중소

☑️ 복지 :

우선 이 회사에서 가장 좋은 복지는 자사의 퀄높은 교육시스템이다. 다양한 교육을 무료로 지원하고 시험비용도 제공해준다. 그 외 연차 쓰는 게 자유로운 점. 크게 뛰어난 복지는 없는 거 같다.

의료/건강
건강검진 지원 (본인/배우자)
지원 제도
웰컴키트 지급
경조사 지원금
명절 선물 및 귀향비 지원
교통/출퇴근
야간 교통비 지원
급여/보상
우수사원 금전포상
연차/휴가
병가 (유급/무급)
근무환경
업무용 소프트 웨어 제공
교육/자기계발
자격증 취득 지원
컨퍼런스 개최 및 지원

포스팅을 마치며

• 만일 컨설팅 사업에 관심이 있다면, 해당 회사에 입사하는 것은 아주 좋은 기회일 수도 있다. 해당 기업은 대기업이 고객사인 경우도 많아서 대기업에 파견가게 되면 대기업 프로세스를 직간접적으로 체험해볼 수 있어 좋은 기회일 수 있다고 생각한다. 물론 고객사로 입사하게 되면 더 좋을 것.(많은 테스터들이 노리고 있는 부분).
• 복지, 연봉이 짜며 생각보다 수직관계가 있는 회사인 거같다.(사내정치, 사바사바 존재) 야근수당도 따로 없고 개인적인 보상도 적은 편이다.(이쯤되면 모든 중소기업은 다 이런가 싶다)
• 이 회사또한 오래다니기엔 좀 힘들 거 같고, 다니게 된다면 계속 공부하고 커리어 패스를 성공적으로 끌어나갈 방법을 계속적으로 간구해봐야 할 거 같다. 이직은 필수 인거 같고.
• 다만 컨설팅이나 교육사업이 괜찮아 보이는데 부서를 옮겨서 근무할 수 있다면 괜찮을 수 도 있을 거 같다(하지만 이것도 연봉이 관건이며, 만일 다른 부서로 옮길 시 엄청난 양의 공부가 필요하게 될것이다)

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