2025 회고록

Hunn·2026년 2월 3일

일상

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들어가며

작년 1년은 내 인생에서 두 번째로 바쁜 나날들을 보냈다.
그 만큼 정말 많은 일이 있었고, 많이 늦은 2월에야 정리를 해보려한다.
작년 상반기는 퀴즈 문답 형식으로 회고를 진행했었는데
이번에도 같은 문답으로 내 생각이 어떻게 바뀌었는지를 기록해보고자 한다.

1. 나의 정체성(Self-Identity)

  1. 나는 왜 ‘개발자’가 되고 싶은가?

덕업일치가 되는 일을 하고 싶어서 (개발이 재밌당)

  1. 개발자로서 나를 한 문장으로 정의한다면 무엇인가?

열정 넘치는 개발자

  1. 내게 ‘좋은 개발자’란 어떤 모습인가?

팀의 분위기를 해치지않는 개발자

  1. 내가 지금껏 가장 자부심을 느꼈던 개발 경험은?

생각보다 큰 규모의 아키텍처 및 구현을 완료하고 잘 돌아가는걸 확인했을때!

  1. 내가 회피하거나 불편해하는 개발 업무는 무엇인가?

남들과 눈치싸움 해야되는 업무... 그리고 비효율적인 업무

  1. 나에게 “코딩”이란 어떤 의미(취미, 직업, 예술 등)인가?

취미이자 직업

2. 가치관 & 동기부여(Core Values & Motivation)

  1. 개발자로서 절대 양보할 수 없는 나만의 가치(예: 코드 퀄리티, 협업 문화 등)는?

가독성

  1. 내가 일하면서 가장 큰 동기부여를 느끼는 순간은 언제인가?

어떠한 외부 요인으로 인해 현재 하는일에 현타가 올 때

  1. 가장 큰 좌절을 겪었을 때 무엇이 나를 계속 붙잡아 주었는가?

주변 지인들과 가족들의 위로와 응원

  1. 나를 움직이게 하는 ‘내적 동기’와 ‘외적 동기’는 각각 무엇인가?

내 코드가 잘 돌아가는걸 보면서 느끼는 재미와 성취감 (내적동기)
돈을 많이 벌어서 편하게 살고 싶다는 (외적 동기)

  1. 동기부여가 떨어졌을 때 나를 다시 일으키는 방법은?

원티드 들어가서 공고 구경하기, 개발 서적 읽기

3. 단기·중장기 목표설정(Goal Setting)

  1. 1개월 내 달성하고 싶은 기술 목표는?

kafka, elasticsearch 이해도 현업 수준으로 끌어올리기

  1. 6개월 내 이루고 싶은 커리어 목표는?

현대차 구축 별일 없이 끝마치기

  1. 3년 후 내가 수행하고 있을 프로젝트 또는 포지션은?

새로운 신입들을 잘 가르쳐주는 선임 or 잘 적응하는 신입

  1. 목표 달성에 필요한 핵심 지표(KPI)는 무엇인가?

코드 이해 속도, 코드 구현 속도

  1. 목표가 현실과 괴리날 때 어떻게 조정할 것인가?

4. 기술 & 역량 분석(Skills & Gaps)

  1. 현재 내가 가장 자신 있는 기술 스택과 이유는?

JAVA / 제일 많이 써서

  1. 보완해야 할 약점 기술은 무엇이며, 그 수준은 어느 정도인가?

FRONTEND / 백엔드에 비해 이해도가 넘 부족함.. 백엔드만 하는곳으로 가야하나

  1. 시장(채용 공고)에서 요구하는 핵심 기술과 내 역량 차이는?

최신 기술(JPA, Kotlin) / 사이드로 열심히 굴리고 있다

  1. 격차를 메우기 위해 어떤 학습 리소스·프로젝트를 활용할 것인가?

AI 툴을 통한 학습, 주변 지인들에게 많이 도움받기

  1. 학습 페이스를 유지하기 위한 루틴 또는 체계는?

번아웃이 오지 않도록 잘 조절하면서 공부하기

5. 경력 전략 & 시장 이해(Career Strategy)

  1. 내가 원하는 회사(스타트업·대기업·공공기관 등)의 공통된 특징은?

정량적 스펙 / 최신 기술에 대한 이해도

  1. 조직 문화·개발 프로세스·기술 스택 중 무엇을 우선순위에 둘 것인가?

이 우선순위에 관해 요즘 생각이 참 많아진다..
아직은 문화 > 프로세스 > 기술 스택 순이다

  1. 이상적인 팀 내에서의 내 역할(Role)은 무엇인가?

눈에 띄지 않고 1인분 해내기

  1. 네트워킹·멘토링을 위해 어떤 활동(커뮤니티·스터디·컨퍼런스 등)을 할 것인가?

회사 내부 사람들과 스터디나 사프... 개발자 지인들과 많이 연락하기

  1. 실패한 이직 경험에서 얻은 교훈은 무엇이며, 어떻게 적용할 것인가?

내 기준으로 준비하지말고 남이 봐도 완벽할 정도로 준비해야한다.

6. 지속 가능한 성장 & 균형(Sustainable Growth & Well-being)

  1. 일과 삶의 균형을 유지하기 위해 지켜야 할 원칙은?

나 자신을 너무 몰아붙이지 말기. 객관적으로 스트레스 지수 잘 판단하기

  1. 번아웃 조짐이 보일 때 사전에 감지할 지표는?

코딩에 대한 흥미가 떨어짐

  1. 꾸준히 동기부여를 유지하기 위해 도입할 습관·루틴은?

꾸준한 공부, 네트워킹, 원티드 보기

마치며

6개월 밖에 지나지 않아서 별 차이가 없을 거라고 생각했지만, 막상 하고 보니 생각보다 많은 항목에서 조금씩은 생각이 추가되거나 변경 된 것 같다. 이제 1년차를 지나고 있는 개발자이지만 아직도 배워야 할 게 산더미고 모르는게 너무 많다. 그렇다고 절대 조급해하지말고 내 페이스대로 꾸준히 실력을 늘려가다보면 언제가는 목표에 도달하지 않을까... 라고 생각한다.

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명확한 문제 정의를 가장 중요시 여기는 개발자, 채기훈입니다.

2개의 댓글

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2026년 2월 4일

이런 질문 형식 회고도 흥미롭네요! 페이스 챙겨가시는게 정말 공감입니다ㅎ!! 2026년도 흥미진진한 한 해 시길요!

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