출처 : 신입 UX디자이너로서 취업하기 위한 필수 능력
🤔 신입 UX디자이너에게 요구되는 능력은 무엇인가?
- 사용성과 접근성을 고려한 디자인
- 레이아웃 디자인
- 타이포그래피
- 와이어프레임 및 프로토타이핑
- 필수적인 사용자 조사 능력의 이해와 실전 기술
모든인터페이스(Interface)를 쉽게 이해하고 사용할 수 있도록 고려한 디자인을 의미한다. 사용성을 고려한 디자인을 하기 위해서는 자신의 디자인 작업을 다양한 사람에게 보여주고 테스트를 하며 개선시키는 것.
접근성 표준(WCAG) / 색 콘트라스트 체크 / 최소한의 폰트 사이즈 / 시멘틱 구조
각 디바이스의 특징과 반응형 디자인(Responsive Design)에 대해 알고 있어야 한다.
브레이크포인트(Breakpint)가 1200px, 1199-1025px, 1024-600px, 600-320px로 나누어져 있다.
앱에서는 안드로이드, iOS마다 네이티브 UI요소가 있으며, 인터렉션 역시 다르다.
웹과 앱 디자인을 많이 접하고 자세히 관찰하는 것이 중요하며, 반응형 기본 원리에 대해 알기 위해서는 그리드 시스템을 알아야 한다.
최소 폰트 사이즈로 16px을 사용하며, 가독성을 위해 셰리프 보다 산셰리프의 폰트 스타일을 사용한다.
텍스트 라인의 높이(Line-height)로는 1.5가 일반적이다.
헤드라인(Headline) 컴포넌트나 스타일은 흔히 H1-H5, Body 사이즈로 나누어지며, 시멘틱 구조를 고려해 서로 다른 폰트 사이즈는 적절하게 레이아웃에 사용해야 한다.
스패이스 디자인, 컬러이론, 디자인 시스템 사용 능력, 아이콘 디자인, 브랜드 가이드라인 안에서 UI디자인하는 방법
디자이너를 위한 웹 플랫폼으로 여러 디자인 요소들을 분석하고 모방해 보는 것이 좋은 연습이다.
사용자 여정이 어떻게 이루어지는지 파악하고 이러한 유저플로우를 바탕으로 스크린을 디자인하는 능력이 요구되는데 유저플로우를 각각의 스크린으로 연결해서 표현한 것이 와이어프레임이다.
피그마와 같은 디자인 도구를 이용하여 인터렉티브한 프로토타입으로 제작하는 것을 프로토타이핑이라고 말한다. 보통 이해관계자에게 프리젠테이션 목적으로 만들어지기도 하며, 사용자 테스팅을 위해 제작이 된다. 사용자 리서치와 협업하여 프로토타이핑 범위와 태스크를 정하여 프로토타입을 만드는 능력이 필수적이다.
사용자와의 인터뷰를 통해 효과적으로 정보를 수집하고 사용자의 행동, 요구사항, 패턴 등을 세심하게 관찰하고 기록할 수 있는 능력이 필요하다.
페르소나에 대해 인지하고 이를 디자인에 활용하고, 다른 동료와 함께 페르소나를 작성할 수 있어야 한다.(UX리서쳐의 업무에 가까움)
수집한 데이터를 분석하고 통찰력을 얻을 수 있는 능력이 필요하다. 이를 통해 패턴을 발견하고 사용자 행동을 이해할 수 있기 때문이다. 즉, 사용자 리서치와 데이터 분석 결과물을 분석해서 디자인에 반영할 수 있어야 한다.
+
- 실무에서는 어떤 사람을 원하는지, 어떤 능력을 필요로 하는지에 대해 알아볼 수 있었던 것 같다.
- 디자인을 잘 하기 위해서는 감각, 노력도 있겠지만 중요한건 분석과 통찰력인 것 같다. 분석과 통찰력의 스킬을 늘릴 수 있는 훈련과 프로젝트를 다양하게 해보면 좋을 것 같다.
* 참고 : 기업이 채용을 잘 하기 위한 JD 작성 9단계
[쿠팡] Product Designer
[팀 소개]
FC & Transportation 팀의 프로덕트 디자이너로서 쿠팡에서 상품이 고객에게 전달되기까지 FC(Fulfillment Center), Delivery 서비스의 사용자 경험을 디자인합니다.
UX 리서치, 디자인 씽킹, 디자인 시스템에 대한 깊은 지식과 경험을 토대로 프로덕트 오너, 엔지니어, 운영팀 및 다른 디자이너와 협력하여 쿠팡에서 가장 복잡한 운영 시스템을 설계합니다. 쿠팡의 웹 및 모바일 서비스의 계획 및 개발 전반에 걸쳐 설계 프로세스를 주도하게 될 것입니다. 화면에 표시된 것 이상으로 물리적 환경, 건물 레이아웃, 장비, 작업자 프로세스 등 쿠팡의 물류, 배송 작업 방식에 영향을 미치는 모든 것을 아우르고자 하는 프로덕트 디자이너를 찾고 있습니다. 프로덕트 디자인 경험을 활용하여 쿠팡의 내부 및 외부 고객 모두에게 최고의 물류 경험을 안겨줄 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
주요업무
• 사용자(운영자, 작업자)의 pain point 를 분석하여 UX 우선 순위와 솔루션을 제시
• 효율적인 리소스 운영과 리서치 설계에 대한 방안을 제시
• 기존 서비스의 문제점을 발굴하고 분석하여 개선 방향을 제시
• 신규 기능 및 서비스에 대한 전략적 설계 및 사용자 경험 관련 의사 결정
• 테스트 및 반복을 통한 사용성 중심의 개선 방향 제시
자격요건
• 3년 이상의 UX 디자인(프로덕트 디자인) 경험
• 리서치, 목업, 프로토타입, 프레젠테이션, 업무 프로세스까지 제작하는 능력
우대사항
• B2B 설계 경험
• 추상적인 아이디어를 구체적인 디자인으로 발전시키는 능력
• PO 및 엔지니어와 협업하며 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 능력
• 제한된 시간/리소스안에서 효율적인 플래닝을 할 수 있는 능력
• 문제에 Deep Dive 하여 이슈를 도출하고 논리적으로 인사이트를 도출할 수 있는 능력
• 디자인 결과물에 대한 논리적인 근거를 제시 할 수 있는 능력과 뛰어난 커뮤니케이션 및 발표능력
• 업무 정의, 관리 및 우선 순위를 지정하여 다양한 프로젝트를 효율적으로 처리할 수 있는 능력
• PO, 운영자와 긴밀히 협력하여 유스케이스 및 요구 사항을 정의하고 서비스 기능 구현에 대해 개발자와 작업한 경험
[당근알바] Product Designer
[팀소개]
주요업무
자격요건
우대사항
공통적으로 언급하는 역량
- 정량/정성적인 이해를 기반으로 문제를 발견하고 해결할 수 있는 능력
- pain point 를 분석하여 UX 우선 순위와 솔루션을 제시
- 다양한 직군과의 소통
UX/UI 디자이너가 하는 일은 무엇인지, 어떤 사람인지 나의 생각 한 줄 정의
- 문제, 해결 및 분석 데이터를 가지고 다양한 소통을 하는 일
- 좋은 UX/UI를 위해 계속 개선하는 일