(FAQ) IT 병역특례관련 자주 묻는 질문

dongyi·2020년 9월 3일
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병역특례

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병역특례란 무엇인가

Q. 전문연구요원/산업기능요원 제도는 무엇인가요?

요약 : 지정된 기업에서 2~3년간 의무로 근무하며 병역을 대체하는 제도입니다.

제도별 필요한 조건과 해당 기업은 검색하면 나옵니다.
단, 전문연구요원은 박사과정을 수료하는 것으로도 대체가 가능합니다.

Q. 전문연구요원/산업기능요원 두 제도의 차이가 있나요?

복무하는 방식은 비슷하지만, 두 제도는 구분되며 조건도 다르고 회사마다 가능 여부도 다릅니다.
그러므로 자기가 어느 제도로 어느 회사에 지원할지 잘 고르세요. 분야 및 전공(경력)에 대한 제한도 있습니다.

두 제도마다 지원 가능한 조건과 해당하는 기업이 상이함

  • 전문연구요원 : 현역 석사 졸업자 or 보충역 학사 졸업자
  • 산업기능요원 : 고졸 이상 + 학년(경력)에 따른 자격증

Q. 병역특례는 무조건 이득인가요? (IT한정, 매우 주관적)

공통

보충역 전문연구요원을 제외하면 모든 병역특례는 기본적으로 중소기업에서 복무를 시작해야합니다. 그 중에는 정말 좋은 회사도 많지만, 부정할 수 없는 사실이 있습니다.

  • 대부분의 한국의 중소기업은 대기업에 비해 처우가 열악하며
  • 비슷한 급여를 받더라도 대기업과 비교해 대출 및 복지로 인해 손해를 봅니다
  • 되려, 스타트업 병역특례의 경우 대기업 공채보다 더 높은 개발수준을 요구하는 경우가 많습니다

그러니까 기본적으로 병역특례를 할 때에는 다음의 두 가지를 잘 비교해서 선택하시길 바랍니다.

방법 1 - 그냥 2년이하의 군복무를 빠르게 끝내고, 자유의 몸으로 취업하는 걸 선택하겠다
방법 2 - 3~4년가량을 중소기업에서 복무하더라도, 군복무보다는 경험을 택하겠다

  • 현역 산업기능요원의 경우 1~2개 나오는 TO를 얻기위해 경쟁하고 대기해야 함
  • 현역 전문연구요원의 경우 석사 학위를 취득해야만 함

개인적인 주관으로 본인이 병특이어도 좋은 기업들을 찾아 편입(전직)할 수 있을만큼 개발을 잘 하고 또 뜻이있다면 2번을 선택하고, 그렇지 않다면 1번이 나을 수 있습니다.

극단적인 실제 사례를 보자면, 대기업 공채쯤은 우습게 통과하고도 남을 만큼 개발을 잘하는 사람조차도 병역특례를 할 때에는 2~3천만원받고 3년복무를 하는 웃픈 현실을 자주 볼 수 있습니다.

산업기능요원

보충역의 경우 개인적인 생각으로 개발에 뜻이 있다면 무조건적으로 이득이라고 생각합니다.기간도 2년으로 공익복무와 동일하며, 취업가능한 실력이라면 구직도 수월하고, 편입도 즉시 가능합니다
개인적으로 공익복무지보다 회사에서의 2년이 힘들더라도 가치있다고 생각합니다

현역의 경우 다음의 상황때문에 구직 난이도가 올라가고, 그 말은 같은 실력대비 처우가 낮아집니다.

  • 매우 적은 TO의 수, 그로인한 구직 난이도 급상승
  • TO를 얻기 위해 대기해야 할 기간이 상대적으로 김
  • 34~36개월의 복무기간과 위의 대기시간을 합치면 대략 4년 가까이의 시간이 소요됨

결과적으로 약 3~4년을 내 실력대비 낮은 임금을 받으며 의무적으로 복무해야한다는 사실을 잊지마세요

전문연구요원

기본적으로 전문연구요원은 산업기능요원에 비해 기업들이 다양해지고, 평균적으로 처우가 더 개선된다는 장점이 있습니다. 그리고 전직을 통해 대기업에서의 복무가 (아직까지는) 가능합니다.

보충역의 경우 학사만 졸업해도 기업 전문연구요원으로 편입할 수 있으므로, 졸업 시 선택지가 하나 늘어나는 구나 생각하시면 됩니다. 박사 전문연구요원을 한다고 하더라도 TO 및 시험에 무관하게 편입할 수 있습니다.

현역의 경우 산업기능요원보다 선택할 수 있는 기업의 수가 다양해지고, 상대적으로 처우도 더 나아집니다. 다만 석사 졸업이 강제되므로 무조건적으로 대학원을 진학해야합니다. 그래서 장점은 산업기능요원에 비해 구직 난이도도 낮아지고, 처우도 조금씩 올라간다는 점입니다. 단점은 그러기 위해서 최소 2년의 대학원 과정을 무조건 수료하고 석사 졸업을 해야한다는 점입니다.

병역특례를 할 수 있는 방법

Q. 병특을 하려면 어떻게 준비하면 되나요?

그냥 직장생활을 하는 것이므로, 회사가 여러분을 채용할 만큼의 실력을 갖추면 됩니다.
본인이 지원하는 병특제도에 제시된 조건에 맞추어 자격증을 취득하는것을 제외하면
일반적인 취업준비를 하면됩니다.

Q. 제가 병특을 할 수 있을까요?

개인적으로 너무 추상적이고 답정너스러운 질문이라고 생각해서 짧게 끝내겠습니다.

보충역이라면, 사장 입장에서 돈 주고 일 시킬 가치가 있다면 할 수 있고 아니라면 못합니다.

현역이라면, 사장 입장에서 회사에서 1년에 1~2개 나올까말까한 티오를 굳이 당신에게 몰아주고 돈까지 주면서 일을 시킬 가치가 있다면 할 수 있고 아니라면 못합니다.

Q. 보충역과 현역 대상자의 난이도 차이가 있나요?

보충역은 (병역지정업체)회사가 뽑고싶으면 마음대로 뽑을 수 있지만, 현역은 뽑고싶어도 잘해봐야 1~2명만 뽑을 수 있습니다.

보충역은 기본적으로 제한 조건이 느슨하고 TO가 무한정합니다. 그래서 취업 가능한 실력이면 보충역은 병역특례가 거의 무조건 가능합니다.

현역은 일단 보충역에 비해 제한 조건이 조금 더 있는 편입니다.
그리고 TO가 유한한데, 특히나 산업기능요원의 경우 회사당 TO가 1년에 1~2개가 생길까 말까한 수준이라 더욱 어렵습니다.

전문연구요원은 산업기능요원에 비해 TO관점에선 나은 편이나, 초기 편입 가능한 회사에 제약이 있습니다. 보충역은 대기업 편입이 가능하고, 현역은 중소기업에서 시작해야만 합니다.

Q. 이제 준비를 하려고 하는데 어떻게 할까요?

(작성중)

구직과 편입에 대해

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Software Engineer @ Cognex Deep Learning Lab Korea

1개의 댓글

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2020년 9월 15일

좋은 글 감사합니다 ㅎㅎ 전직도 알려주세요 ㅎㅎ

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