고민상담
회사의 타파트 리더와 고민상담을 했다.
고민 내용은 피드백이 적다는 것이다. 리더 자리에 있다보니
결정을 내려야하는데 피드백이 필요한 상황이다.
하지만 조직내 피드백이 적다는 이야기였다.
나름대로 해결책을 제시해봤다.
조직내에서 내가 의견을 제시했을때 답변을 해줄 것 같은 사람들은 있는지.
있으면 어떻게 의견을 공유할 수 있을까.
의견이 활발하게 공유되었던 사례가 있는지. 있다면 현재 상황과
어떻게 다른지.
나의 의견의 확인 피드백이 아니라, 어떤 것을 할 수 있는지 제안해보도록
질문 수정.
고민 상담이 엄청 잘되지는 않지만 도움이 되었으면 좋겠다.
노력하는 개발자입니다!