[BOJ] 14267 회사 문화 1 바로가기
영선회사에는 매우 좋은 문화가 있는데, 바로 상사가 직속 부하를 칭찬하면 그 부하가 부하의 직속 부하를 연쇄적으로 칭찬하는 내리 칭찬이 있다. 즉, 상사가 한 직속 부하를 칭찬하면 그 부하의 모든 부하들이 칭찬을 받는다.
모든 칭찬에는 칭찬의 정도를 의미하는 수치가 있는데, 이 수치 또한 부하들에게 똑같이 칭찬 받는다.
직속 상사와 직속 부하관계에 대해 주어지고, 칭찬에 대한 정보가 주어질 때, 각자 얼마의 칭찬을 받았는지 출력하시오,
첫째 줄에는 회사의 직원 수 n명, 최초의 칭찬의 횟수 m이 주어진다. 직원은 1번부터 n번까지 번호가 매겨져 있다. (2 ≤ n, m ≤ 100,000)
둘째 줄에는 직원 n명의 직속 상사의 번호가 주어진다. 직속 상사의 번호는 자신의 번호보다 작으며, 최종적으로 1번이 사장이다. 1번의 경우, 상사가 없으므로 -1이 입력된다.
다음 m줄에는 직속 상사로부터 칭찬을 받은 직원 번호 i, 칭찬의 수치 w가 주어진다. (2 ≤ i ≤ n, 1 ≤ w ≤ 1,000)
사장은 상사가 없으므로 칭찬을 받지 않는다.
1번부터 n번의 직원까지 칭찬을 받은 정도를 출력하시오.
def recursive(i):
points[i] += points[parents[i]]
for child in children[i]:
recursive(child)
i
)의 칭찬 점수(points
)에 직속 상사(parents[i]
)의 점수를 더한 후 현재 직원(i
)의 후배 직원들을 대상으로 재귀를 진행한다.points = [0] * (n+1)
for i, w in compliments:
points[i] += w
points
)를 생성한 후 칭찬 점수를 초기화 한다.parents = {i : 0 for i in range(1,n+1)}
children = {i : [] for i in range(1,n+1)}
for i in range(1, n):
parents[i+1] = relations[i]
children[relations[i]].append(i+1)
parents
)와, 자식 정보에 해당하는 트리(children
)를 각각 생성하여 값을 초기화 한다.recursive(1)
1
의 값을 인자로 재귀 함수를 실행한다.from sys import stdin, setrecursionlimit
setrecursionlimit(1000000)
def solution(n,relations,compliments):
# [0] 재귀 함수
def recursive(i):
points[i] += points[parents[i]]
for child in children[i]:
recursive(child)
# [1] 칭찬 점수 초기화
points = [0] * (n+1)
for i, w in compliments:
points[i] += w
# [2] 양방향 트리 생성 및 초기화
parents = {i : 0 for i in range(1,n+1)}
children = {i : [] for i in range(1,n+1)}
for i in range(1, n):
parents[i+1] = relations[i]
children[relations[i]].append(i+1)
# [3] 재귀 함수 실행
recursive(1)
return points
# input
n, m = map(int,stdin.readline().split())
relations = list(map(int,stdin.readline().split()))
compliments = list(list(map(int,stdin.readline().split())) for _ in range(m))
# result
result = solution(n,relations,compliments)
print(*result[1:])