수료 후 일주일, 취업준비를 위한 워크샵이 진행되었다.
워크샵에서 들은 얘기들이 많은 도움이 되어서 내 계획과 함께 간단히 정리해보려고 한다.
연봉협상
먼저 1기 중 한분이 어제 면접에서 연봉 협상을 하고 와서 그에 대한 조언을 듣는 것으로 워크샵이 진행되었다.
그런데 얘기를 들으면서 내가 생각한거랑 실제 연봉협상에 미치는 요소가 조금 다르다는걸 알 수 있었다.
내가 생각한건 기술쪽인 부분이 연봉에 대한 차이를 가를거라고 생각했는데 소프트 스킬만으로 연봉 몇백의 차이를 가져올 수 있다는 말을 들었기 때문이다.
(실제로 개발실력은 별로 차이가 안나는데 연봉은 많이 차이나는 경우가 많다고 한다)
계속해서 면접을 보면서 연봉협상을 하고 어디까지 받을 수 있을지를 파악하면서 소프트스킬을 키우는게 중요하다는 생각이 든다.
연봉협상에서 중요한 부분
- 내가 원하는 희망 연봉을 명확히 말해야한다
- 희망연봉을 말할때는 명확한 근거가 있어야 한다.
- 근거로 다른 회사에서 받은 오퍼를 말해도 된다
- 꼬리 질문이 들어올 수도 있다. 미리 생각해두자 (예 - 그럼 왜 그 회사 안갔나요)
- 원하는 연봉보다 높게 불러야 그만큼 받을 확률이 높다.
마지막으로 혹시라도 포장을 잘해서 연봉을 많이 받았을때, 내가 그만큼의 가치를 보여줄 수 있을지 생각해보자. 너무 높으면 이직이 어려울 수 있으니 말이다. 뭐든 적당한게 좋다
코딩테스트
취업시장에도 유행이 있다고 한다.
그리고 최근에는 코테가 차지하는 비중이 크지 않다고 한다.
알고리즘을 깊게 공부하기 보다는 코딩테스트 문제를 매일 풀고 조금씩 실력을 올리는 것에 집중하자
코테는 매일 꾸준히
이력서
1기분들이 이력서를 작성하는걸 봤는데 개발자 이력서는 신기한 점이 많았다.
대학교 교양 시간에 이력서를 작성한적이 있는데, 개발자 이력서는 다른 직종에 비해 작성할게 많고 특이한 점이 많았기 때문이다.
적을게 많지만 이력서를 작성하는건 길게 고민해서 작성하는 것보다 짧은 기간에 바짝하는게 좋다고 한다. 그러니까 최대한 집중해서 빨리 끝내도록 하자(3일, 늦어도 일주일 안에 작성해서 피드백을 받자)
이력서는 최대한 빨리 작성해서 피드백 받고 계속 수정하기
프로젝트 완성도의 중요성?
8주간 포트폴리오 작업을 하면서 많은 기능들을 만들었고 필요한 최소한의 기능들은 이미 모두 구현한 상태이다.
하지만 실제 쇼핑몰이라고 생각하면 부족한 부분이 많고, 내가 처음 계획한 기능을 모두 구현하지도 못한 상태이다.
그래서 이 부분에 최대한 시간을 투자해야하나 고민을 했었는데 워크샵을 통해 해결할 수 있었다.
간단히 정리하자면 포트폴리오는 완성도보다 어떤 경험을 했고, 문제들을 어떻게 해결했는지가 더 중요하기 때문에 이력서나 다른 작업들에 집중하는 것이 맞다.
여기서 더 작업을 해도 crud의 반복이기 때문에 큰 의미가 없기 때문이다. 더 의미있는 경험에 집중하자.
그렇다면 프로젝트에서 손을 놓아도 될까?
프로젝트는 매일 1,2시간씩은 유지보수나 고도화 작업을 하는게 좋다. 일주일만 안해도 뭘했었는지 기억이 안날 수도 있고, 코딩감을 유지하는것도 중요하기 때문이다.
다만 면접 때, 미완성인 부분은 계속 작업함으로써 부족한 부분은 계속 애정을 가지고 작업하고 있다고 말할 수 있도록 하자
어필
이 부분은 메가테라분들에게 해당하는 부분이다.
1기분들께 면접얘기를 들어보면 메가테라 교육과정과 어떤곳인지 물어보는 곳이 많다고 한다.
트레이너님 말씀으로는 지금까지 했던 교육과정들이 일반적인 회사에서도 하기 어려운 경험이기 때문이라고 한다.
회사에서 진짜로 이런 경험을 했는지 했는지 궁금해할 정도의 경험이라는 것이다.
이런 좋은 기회를 그냥 학원에서 하라고 해서 한거라고 말해서 날리지 말고, 잘 포장해서 가산점을 받자
취업하기까지의 일상 루틴
6개월동안 고생해서 공부했는데 수료했다고 풀어지면 망할 수도 있고, 진짜 그런 사례도 있었다고 한다. (마치 수능 점수 높다고 대학 조사안하고 노는것처럼)
잠깐 하루정도는 풀어질 수 있다. 하지만 계속해서 늘어지면 망한다.
그동안의 습관을 유지하기 위해 먼저 시간표를 짜고 그 계획대로 지키려고 노력하자. 
내가 짠 시간표이다. 이전보다 살짝 느슨한 시간표이지만 지금은 이것도 지키기 어려운 것 같다. 그래도 최대한 지키려고 노력해보자(6개월동안 생긴 병들을 위해 정기적인 병원진료도 추가😂)
멘탈관리
마지막으로 제일 중요한 멘탈관리이다. 신입인이상 어차피 떨어지는건 당연하다.
멘탈이 흔들리면 될 것도 안되니, 떨어지는 것에 큰의미를 두지말자
그럴려면 과공급이 중요하다. 많이 지원해서 공급을 늘리자
취업하는 그날까지 포기하지말고 달려보자!
