영국 Global Talent Visa를 소개합니다.

Jihyo Jeon·2022년 9월 4일

안녕하세요, 저는 현재 워킹 홀리데이 비자로 영국 런던에서 개발자로 일하고 있는 지효 Geo입니다. 영국 워킹 홀리데이 비자는 무려 2년 짜리로, 한 고용주 밑에서 2년 내내 일할 수도 있으니, 해외 취업을 원하는 개발자 분들에게는 정말 달콤한 꿀💗같다고 할 수 있는데요, 이 비자로 영국에서의 경력을 쌓으면 워킹 비자를 지원해주는 회사를 찾기도 더욱 쉽기 때문입니다.

저도 영국에서 일한지 벌써 1년이 되었고, 현재 회사에서 비자를 지원해준다고 했기 때문에 비자 문제는 사실 별로 걱정하지 않고 있었어요. 하지만 최근 스타트업에서 일하고 있는 나... 제대로 성장하고 있는 게 맞을까? 라는 고민이 들었습니다.

정말 공감 많이 했고 생각할 거리를 많이 얻는 브런치 글 하나 공유합니다.

👉 스타트업에서 성장한다는 주니어의 착각

인정받을 수 있는 증거를 잘 모아야한다.

그래서 Global Talent 비자에 도전해보려고 합니다. 영국이 인재 유치를 위해 아래 분야의 인재들에게 주는 비자입니다.

academia or research
arts and culture
digital technology

세 분야 중 하나의 리더 혹은 포텐셜 리더로 adorsement를 받으면 지원할 수 있습니다. 회사에 귀속되지 않는 무적의 3-5년 비자입니다. 이 adorsement를 받기 위해 내가 인재라는 것을 증명해야 하니, 제가 잘 성장하고 있는지에 대한 좋은 지표가 될 것 같다고 생각했습니다.

나 성장했나? 내가 한 것 정리!

→ 흠... 나 영국 이민국이 봤을 때 넌 앞으로 이 분야의 리더가 될 자질이 있다! 여기 비자를 주마!

→ 오 나 잘 성장하고 있군.

👉 영국 정부 홈페이지에 가서 자세히 읽어보기 (English only)

이 비자를 받기 위해서는 2가지 단계가 있는데요,

Global Talent라는 Adorsement를 받는다.
그걸 가지고 비자 신청을 한다.

첫 번째 단계가 이 비자의 핵심이라고 할 수 있습니다.

영국 이민국은 Tech Nation이라는 기관을 글로벌 탤런트 비자 추천 신청서를 평가할 수 있는 공식 홈 오피스로 지정하였는데요. 이 Tech Nation의 Adorsement를 받는 방법은 2가지 입니다.

Exceptional Talent(Leader)로 인정받기
Exceptional Promise(Emerging Leader)로 인정받기

Exceptional Promise 는 보통 경력 5년 이내인 경우로 기술과 업적을 통해 리더가 될 잠재력을 증명할 수 있어야 합니다.

Adorsement를 어떻게 받느냐? 자기소개서, CV, 각각 다른 organisation의 시니어 멤버 3장의 추천서(와 그들의 CV), 분야의 리더/포텐셜 리더 임을 증명하는 10개의 증거가 있으면 됩니다.

제품 주도 디지털 기술 회사의 직원으로서 해당 분야 혁신에 기여
직업 외에 해당 분야 발전에 기여
제품 주도 디지털 기술 회사의 직원으로서 회사에 중요한 기술적/상업적 기여
전문가가 발표하거나 승인한 연구를 통한 학문적 기여

중 두가지 이상을 꼭 포함해야 합니다.

예를 들어

경력 사항 - 당신의 일의 국제적 평판과 영향
추천서 내용을 뒷받침하는 증거
영국에 기반을 두면서 영국의 디지털 기술에 어떻게 기여할 것인지
학업 성적, 급여 수준 등
이전 작업, 업적 및 경험의 상업적 영향

등이 10개의 증거 중 하나가 될 수 있습니다.

제 친구(미국인, 테크 회사에서 일하는 마케팅 직군)가 이 비자를 받아 영국에서 일하고 있는데, 그 친구가 공유해준 본인의 신청 서류를 보면

추천서
- 회사 부사장
- 시니어 디렉터 of 마케팅
- Head of Operations
증거
- 커버레터
- 현재 연봉 / 스톡옵션
- 전 회사 연봉 / 스톡옵션
- 전 회사의 시리즈 B 펀딩 (재직 당시)
- 전 회사 제품의 영향력에 대한 포브스 아티클 (재직 당시)
- 현 회사가 받은 상에 대한 아티클
- 본인의 업무 영향력에 대한 디테일
- 현 회사 앱의 성장 히스토리 및 리뷰
- 전 회사와 현 회사의 Media