이 글은 책 <최강의 조직 - 벤 호로위츠> (원제: What You Do Is Who You Are)을 읽고 조직 문화 및 프로세스에 관하여 드는 생각을 정리한 글입니다.이 책에서 크게 방점이 찍힌 부분은, 조직이 행동하기를 바라는 일련의 체계와 자신의 행동을