* 제 생각이 아닌, 책 내용을 정리한 글입니다.
효과적 면접을 위한 4단계 접근법
1단계 문제 이해 및 설계 범위 확정
-
면접장에서는 바로 답을 내어서는 안된다.
-
생각없이 바로 답을 내서는 좋은 점수를 받기 어렵다.
-
요구사항을 완전히 이해하지 않고 답을 내놓는 행위는 아주 엄청난 부정적 신호다. 면접은 퀴즈쇼가 아니며, 정답 따위는 없다는 걸 상기하자.
엔제니어가 가져야할 가장 중요한 기술 중 하나는 올바른 질문을 하는 것, 적절한 가정을 하는 것, 그리고 시스템 구축에 필요한 정보를 모으는 것이다.
할만한 질문
- 구체적으로 어떤 기능을 만들어야하는가
- 제품 사용자 수
- 회사 규모의 성장세 / 3달, 6달, 1년 뒤의 규모
- 회사가 주로 사용하는 technology stack, 설계를 단순화하기 위해 활용할 수 있는 기존 서비스로는 어떤 것들이 있는가
2단계 개략적인 설계안 제시 및 동의 구하기
-
이 과정은 면접관과 협력하며 진행하면 좋다.
-
일단 내가 처음으로 만든 설계안을 제시하고 의견을 구해보자!
- 면접관을 마치 팀원인 것처럼 대해보자
- 훌륭한 면접관들은 지원자들과 대화하고 설계 과정에 개입하기를 즐긴다. => 우리가 면접관들이 어떤 스타일인지 파악할수도 있겠다.
-
핵심 컴포넌트를 포함하는 다이어그램을 그림으로 그린다.
-
이 설계안이 시스템 규모에 관계된 제약사항을 만족하는지를 개략적으로 계산해본다.
- 이 추정이 필요한지 부터 면접관에게 확인
- 계산 과정을 말로 설명!
가능하면 시스템의 구체적 사용 사례도 살펴보면 개략적으로 설계하는 데에 도움이 될 것.
그리고 시스템의 규모에 따라 API 엔드포인트나 데이터베이스 스키마도 보여야할 수 있다. 면접관에게 물어보고 필요하면 함께 생각해보는 것도 좋을 것이다 :)
3단계 상세 설계
개략적인 설계를 마친 다음에 가장 먼저 해야할 것은 각 컴포넌트들 사이에서 어느것이 우선이 될지 결정하는 것이다. 이건 면접관과 함께 결정해보자
왜냐하면 우리의 역할에 따라 집중해야하는 컴포넌트가 달라질 수 있기 때문이다.
- 예를 들어 선입급 개발자 면접의 경우에는 시스템의 성능 특성에 대한 질문을 던질 것이다.
출제되는 문제에 따라 면접관이 주로 보고싶은 부분이 특정될 수도 있다.
- 예를 들면 단축 URL 생성기 설계의 경우, 면접관들은 해시 함수의 설계에 대한 구체적인 설명을 듣고 싶을 것이다.
- 채팅 시스템에 관한 문제였다면 어떻게 지연시간을 줄이고 사용자의 온/오프라인 상태를 표시할 것인지를 듣고자 할 것이다.
4단계 마무리
이 마지막 단계에서는 면접관이 우리의 설계에 대한 follow-up question을 던질 수도 있고 우리 스스로 다시 설계를 돌아보도록 할수도 있다. 활용할 수 있는 지침을 보자.
-
시스템 병목 구간, 혹은 좀 더 개선 가능한 지점을 찾아보라고 할 수 있다. 이때 "설계가 완벽하다"거나 "개선할 부분이 없다"는 말은 하지 말자. 나의 설계도 비판적으로 바라볼 수 있는 능력을 보여줄 기회다.
-
우리가 만든 설계를 요약해줄 수 있는 시간이기도 하다. 특히 여러가지 솔루션을 답한 경우 요약이 중요해진다. 면접관들도 사람이니까 긴 면접시간동안 내가 얘기한 것을 잘 기억할 수 있도록 환기시켜주자.
-
오류가 발생하면 무슨 일이 생기는지 따져보자.
-
운영 이슈에 대해 논의해보자: 로그, 메트릭, 모니터링, 배포
-
미래의 규모 확장 요구에 어떻게 대처할지도 논의해볼만하다.
해야 할 것과 하지말아야 할 것
해야 할 것
-
뇌피셜 안된다. 질문으로 확인하라. (clarification)
-
문제의 요구사항을 이해하라.
-
정답은 없음 상황과 맥락에 따른 최선을 찾는다!!
-
사고의 흐름을 일목요연하게 얘기하려고 한다. 면접관이 이해못하면 대단한 설계도 도루묵.
-
(가능하다면 ^^......) 여러 개의 솔루션을 찾아보자.
-
개략적 설계 -> 컨펌 -> 우선순위 체크 -> 컴포넌트 구체적 설계!!!
- 면접관의 생각도 좀 들어가며 하자. 혼자 북치고 장구치지 말자
- 재밌게 면접하자: 면접관의 아이디어를 이끌어보자.
-
포기하지 말라.
하지 말아야 할 것
-
전형적인 면접 문제들을 대비하지 않은 상태에서 면접장에 가지 말자
-
요구사항이나 가정들을 분명히 하지 않은 상태에서 설계를 제시하지 말자
-
처음부터 특정컴포넌트 세부사항을 깊이 설명하지 말자
-
막히면 힌트를 청해보자!! 주저하지 말자.
-
소통을 주저하지 말자. 침묵 속에 설계를 진행하지 말자.
-
설계안을 내놓는 순간 면접이 끝난다고 생각하지 말자. 면접관이 끝났다고 말하기 전까지는 끝난 것이 아니다. 의견을 일찍, 그리고 자주 구하라.
시간 배분
- 문제 이해 및 설계 범위 확정
3분~10분 - 개략적 설계안 제시 및 동의 구하기
10~15분 - 상세 설계
10~15분 - 마무리
3분~5분
