기업이 원하는 인재 조건
현장에서 필요로 하는 기술 갖기
하드 스킬(도메인과 산업 지식), 소프트 스킬(자기 주도적, 조직 역량)
-> 이때, 기업이 원하는 것들 = 내가 준비한 것들
일치하면 성공 취업
채용 트렌드
- 공개채용 -> 수시채용
- 직무 역량, 성과 (일 경험) 필요
5minds
-
긍정
같은 환경이어도 상황을 바라보는 마인드 차이
인식한 그림이 그려지고 그림대로 행동함
-> 마인드가 나의 행동을 결정하는 것 -
목적의식
이유, 목적, 신념 파악하기
-> 왜 선택했는지, 왜 이 주제가 좋다고 생각하는지 잊지 말기 -
행동하기
공감, 리액션하기 -
시간 지키기
우선순위 잘 정하기 -
선택
최선의 선택이 되도록 행동하고 노력하기
디자인 스프린트
5일 동안
혼자(아이디어 발산) + 함께 (수렴) 환경에 몰입함
문제 정의 -> 솔루션 아이데이션 -> 프로토타입 -> 고객 테스트 -> 의사결정
문제에 대해 성공적인 아이디어 도출과 의사결정을 하고, 적합한 솔루션을 찾는 팀 프레임 워크
시간 제한 속 다양한 시각과 아이디어 유도, 발전
-> 성공해도 실패해도 가장 능률적인 프로세스. (완성도 낮아도 "왜" 하는지 잘 설득)
- 철저하게 고객중심
- 가장 급한거 부터 (세분화)
- 바르게 아닌 빠르게
- 혼자 + 함께, 발산 + 수렴, 분석 + 직관
- 논의 X -> 가시화, 실체화
느낀점
학교에서 팀플 할 때 기간이 길어져서 흐름이 깨지게 되거나
프로젝트 수행의 목적이나 이유 없이 결과물 만들기에만 급했던 경험이 있는데
결과물에 아쉬움이 남았었음..
5일 동안 진행되는 디자인 스프린트를 통해
고객 중심적으로 생각하고, 빠르고 효율적으로 해결하는 프로세스를 경험할 수 있다는 게 기대 됩니다
