Summary
- 산업 : 산업 스터디 매일 1개 이상 검색 학습 (매일 밤 22시 50분까지)
- 기업 : 주 1회 관심 기업, 관심 직무 탐색하고 정리 (매 주 토요일 24시까지)
- 역량 : NCS 직무 능력 파악하고 필요한 영역 채우기
Introduction
큰 기대를 하지 않고 참석했는데, 고퀄리티 강의에 감명 받았습니다.
몰랐던 내용들이 많고,
구체적으로 실행할 수 있는 수준으로 앞으로 해야 할 일들 정리해주셔서 좋았습니다.
취업하시는 분들께 조금이라도 도움이 됐으면 좋겠습니다.
Code, Conept & Explanation
입사 지원의 핵심 3요소
1) 산업&직무에 대한 이해
2) 회사에 대한 이해 (요구핵심역량) 기업 분석
3) 자기 경쟁력 분석 (나의 이해)
나의 에피소드, 키워드 많이 가지고 있어야 합니다.
역량 : 고성과자가 보다 자주, 보다 효과적으로 활용하는 지식, 기술, 태도
지금이 아니라 나중에 구직 활동 하겠다는 분들께
지속적으로 구직 활동을 해야 합니다.
구직은 순환적 활동으로, 거의 동시에 이루어져야 합니다.
수시로 업데이트 되어야 합니다.
왜냐하면 우대하는 프로젝트, 우대하는 경력 보완할 시간 확보해야 하기 때문입니다.
나중에 구직 활동 하려면, 준비하고 보완할 시간이 없습니다.
프로젝트 경험 관련 면접시 주의해야 할 사항
이 때 프로젝트 했을 때, 어떤 경험 했는지 구체적으로 설명해야 합니다.
최악의 경우는 어떤 역할을 했는지 제대로 답변하지 못하는 경우이다. 의외로 많다고 합니다.
"제가 프로젝트 했을 때가 오래돼서, ... "
그러므로 지금 하고 있는 내용들을 수시로 업데이트 해야 합니다.
자신에 대해 총정리하고 하나의 파일에 일목요연하게 정리해야 합니다.
또 계속해서 업데이이트 해야 합니다.
그리고 성과가 있다면 결과가 반드시 있어야 합니다.
산업 전망
2024년 국내 주요 산업 전망, 삼정KPMG 경제연구원 등 자료 모아두고 학습해야 합니다.
PEST 분석
평상시 계속해서 검색하고 학습해야 합니다.
채용 트렌드를 알아야 한다
- 수시 및 상시 채용 → 채용 정보 탐색의 중요성
- 채용 공정성
- 하이브리드 및 AI 채용
관심 있는 채용 정보 일주일에 1개씩 찾아보아야 합니다.
이 때 채용 기간 정리해야 놓치지 않을 수 있습니다.
우선 관심 있는 직무 리스트업을 해야 합니다.
20~30개 기업 찾다 보면 관심 있는 기업이 생기기 시작합니다.
NCS 기반 직무능력
직무별로 필요한 능력을 정리해놓았습니다.
예를 들어, 인공지능모델링 직무의 경우
능력단위가 1~9까지 정리해놓았습니다.
지원하는 회사와 비교해서 자신에게 부족한 영역을 채워나가야 합니다.
필요 직무 역량 확인하는 방법
- NCS
- 채용 공고 확인하기
AI 시대 필요 역량
- 미래 예측력
- 통찰적 실행력
- 기계 협업 능력
워크넷
직업선호도 검사 L형 무료 검사로 할 수 있습니다. (60분 소요)
일반적인 성격이라기보다 직무 성격 검사입니다.
회복탄력성 체크하기
-
자기조절능력 : 43점 / 44점
자신의 기분을 이해하고 달랠 수 있는 능력 -
대인관계능력 : 36점 / 40점
-
긍정성 : 36점 / 40점
AI채용 준비사항
사전 준비가 가능한 기본 질문 준비
취업관련 사이트
직무이해일반
ai 평가 사이트 (AI 역량 검사)
워크넷 심리검사 https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do
잡다 (JOBDA) https://www.jobda.im/acca/test
서울시AI 면접체험 https://seoulyouth.co.kr/interview-experience/?mod=landing
잡아바 https://www.jobaba.net/interview/mainList.do
정부부처
과학기술정보통신부 https://www.msit.go.kr
산업통상자원부 https://www.motie.go.kr
ㄴ 정책, 통계
관련 산업 협회 및 진흥원
한국전자정보통신산업진흥원 https://www.gokea.org
ㄴ 공모전
정보통신산업진흥원 https://www.nipa.kr
한국IT서비스산업협회https://www.itsa.or.kr
ㄴ 다양한 포럼, 공개 세미나 참여
소프트웨어정책연구소 https://spri.kr
저널 & 신문
블로터닷넷 https://www.bloter.net
전자신문(IT전문 언론매체) https://www.etnews.com
지디넷코리아 https://zdnet.co.kr
기타
네이버증권 https://finance.naver.com/
DART(전자공시시스템) https://dart.fss.or.kr/
각 기업 홈페이지
채용 사이트
공공기관
워크넷 https://www.work24.go.kr
ㄴ 직업심리검사
서울 일자리 포털 https://job.seoul.go.kr/
알앤디잡 https://www.rndjob.or.kr/
민간
사람인 https://www.saramin.co.kr/
잡코리아 https://www.jobkorea.co.kr
인크루트 https://www.incruit.com/
캐치 https://www.catch.co.kr/
잡플래닛 : 전현직자 평가 사이트 https://www.jobkorea.co.kr
블라인드 : 전현직자 평가 사이트
피플앤잡 : 외국기업 취업 전문 포털https://www.peoplenjob.com/
원티드 : https://www.wanted.co.kr/
IT 전문
아이티앤잡 https://spri.kr
알앤디잡 https://www.rndjob.or.kr/
Challenges & Solutions
Results
취업 전략 핵심 정리
1. 수시 및 상시 채용 : 채용정보 탐색 & 실무형 인재 (직무 중심 채용 공고)
2. 채용 공정성: 블라인드 채용 (NCS 기반 직무 능력)
3. 하이브리드 및 AI 채용 : AI 채용을 위한 사전 준비
What I Learned & Insights
(목적지를 모르는 비행기가 되는 우를 범하지 않도록)
미리 희망하는 산업, 기업, 직무의 요구사항과 우대사항을 확인하고
그에 맞추어 커리어를 쌓아 나가야 함을 깨달았습니다.
Conlusion
최신 취업 공략집
& 누가 강의하느냐에 따라 수강생들의 집중도는 천차만별일 수 있습니다.
(온라인 강의에 핵심은 수강생 참여형 수업
; 적절한 질문, 1 또는 2 선택, 빠른 댓글 피드백)
