🕵🏻‍♂️ 개발자를 위한 좋은 회사 고르는 비법

배달의 민족에서 근무 하시는 유투버 개발바닥님의 영상을 보고 정리한 글입니다.

좋은 회사의 기준

개발자로 성장하기 좋고, 개발자 대우가 좋은 회사, 사실상 좋은 스타트업을 고르는 기준

네카라쿠배를 못갔을 때의 좋은 회사의 기준

좋은 회사는 다음의 키워드를 포함 하고 있었다.

개발 문화를 가지고 있는가

→ 개발자의 성장을 우대 해주는가

• 개발자에게 무료 책을 제공 하는가
• 컨퍼런스를 지원 하는가?
• 컨퍼런스 발표자로 나오는가

Ex) AWS 무제한 사용(시험 테스트),

기술 블로그

기술 블로그를 얼마난 활성화 되어 있는가? 대부분 회사에서도 바쁜데도 불과하고 기술을 공개 한다.

글의 퀄리티?

여러 사람들이 글을 쓰고 있는지가 중요 할 수있다. 퀄리티만 신경 쓰면 아예 글을 못쓸 수도 있다. 즉 글쓰는 문화가 성숙되어 있는지가 중요

예외

• 회사가 너무 바빠서 기술 블로그를 활성화 할 수 없거나
• 회사에서 기술 블로그에 중접을 두지 않거나

협업도구

생산성을 높히기 위해 어떤 것을 쓰고 관리를 하고 있는지, 이슈관리나 사내 위키 그리고 사내 메신저가 관리 되고 있는지. 스타트업인데 슬랙을 안쓰고 있으면 문제가 있을 수 있다 (단, 규모의 따라 다를 수 있다. 규모가 최소5명 이하라면)

Gmail을 사용하는가

회사의 Work Space 도메인을 가지고 쓰느냐?

투자 상황

더브이씨 (THE VC) - 한국 스타트업 투자 데이터베이스

회사가 투자 라운드가 어디까지 갔는지 보여줌

기타

1. CTO의 존재여부

2. 내가 팔로우 하고 있는 시니어 엔지니어들이 그 회사로 몰리고 있느냐?

   페이스북, 트위터, 링크드인 이 3가지를 통해서 내가 좋아하는 개발자를 팔로우 한 뒤에 그 사람의 현재 직장이 바뀌면 그 회사들을 중점으로 회사를 본다