"BM(Business Model)이 '성장하려면 무엇에 집중해야 하는가'를 알기 위한 것이라면,
핵심 지표 설정은 '우리는 지금 잘 가고 있는 것일까' 를 알기 위한 것이다."
KPI(Key Performance Indicator)란?
목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야 하는 요소들에 대한 성과지표이다.Key (핵심) : 가고자 하는 방향을 의미함, 무엇이 제일 중요한가
Performance (성과) : 무엇이 성과를 대변하는가
Indicator (지표) : 어떻게 수치화 할 수 있는가
KPI 3원칙 : 내가 담고자 하는 핵심이 무엇인가, 그리고 이것이 달성한 성과가 무엇인지를 담고 있어야 하고, 그걸 숫자로 표현할 수 있어야 한다.
캐시워크는 예방의학과 의사인 나승균 대표가 2016년 설립하였으며, 걷기만 하면 금전을 제공하는 캐시워크 앱을 출시했다. (2021년 넛지헬스케어로 사명을 변경했다)
캐시워크라는 서비스를 통하여 사용자의 건강행태에 동기를 부여해 비만, 당뇨, 고혈압 등 만성질환을 관리 및 예방할 수 있도록 돕는다는 기업 철학 아래 헬스케어 서비스를 제공하고 있다.
2022년도 기준 누적 다운로드 1,800만을 돌파하며, 국민 앱으로서 계속하여 성장해나가고 있는 1등 모바일 건강관리 앱이다.
캐시워크의 주요 고객은 누구일까?
소비자 유형분석(출처:혁신의 숲)을 보면 남성보다는 여성의 비율이 높으며, 특히 여성 40대,50대의 비율이 약 60%이상인 것으로 나타났다.
DAU(Daily Active User)란?
하루에 실제 접속한 유저 수로 얼마나 많은 유저가 앱을 이용했는지 확인하는 지표이다.
PV(Page Views)란?
사이트 중 ‘한 페이지’가 사용자의 요청으로 사용자 화면에 표시되는 ‘요청 수’를 세는 단위로 쉽게 말해 페이지가 표시된 횟수라고 볼 수 있다.
MAU(Monthly Active User)란?
한달동안 얼마나 많은 유저가 앱을 즐기고 있는지 확인할 수 있는 지표이다.
캐시워크의 KPI는
캐시워크는 이용자수를 확대하기 위해 국내 뿐 아니라 2020년 미국 구글 프레이스토어, 2022년 7월 미국 애플 앱 스토어에 IOS버전으로 선보였다. 그 외 해외 진출도 계획하고 있다.
넛지헬스케어에 따르면 미국에서 누적 걸음 수로 구매할 수 있는 기프트카드 제휴처를 확대하는 데 주력한 점이 사용자 성장을 이끌었다고 한다. 미국 캐시워크 제휴처 또한 늘리고 있는 상황이며 2022년 월간 활성 이용자(MAU)는 20만명을 넘었고, 월평균 신규 가입자 수는 7만 5천 명 수준이라고 한다.
"캐시워크, 미국 진출 2년만에 가입자 100만명 넘어"
2022년 11월 WiSE APP 기준(넛지헬스케어 제공) 전체 사용자 및 충성사용자 비율
전환율 (CVR; ConVersion Rate)이란?
전환율은 얼마나 많은 사람들이 광고를 본 후 행동을 ‘전환’했는지를 측정하는 방법인데, 보통 광고주들은 링크 클릭이나 구매와 같은 행동으로 이어진 정도를 측정하기 위해 CVR를 사용한다.
CVR= 특정 행동으로 전환한 사람의 수 ÷ 광고를 클릭한 사람의 수 X 100
이탈률(Bounce Rate)
이탈률(Bounce Rate) = 이탈 수 / 페이지 세션 X 100%
이탈율에서 계산하는 이탈은 페이지에서 고객이 아무런 상호작용을 거치지 않고 떠난 경우를 의미한다. 예를 들어 클릭, 스크롤 다운, 스와이프 등이 있다.
이탈율을 감소시킬 수 있는 방법을 모색한다.
- 페이지 속도를 점검하고, 콘텐츠, 디자인과 가독성 점검한다.
이와 더불어 신규 가입자 수, PV(페이지 뷰) 지표를 통해 고객을 확대시키고자 한다.
현재 고객들을 통해 이 서비스에 대한 충성도가 높다는 것을 알 수 있었으나 아직까지 주요 고객의 연령층이 한정되어 있다고 생각했다.
최근 MZ세대는 일상 속에서 크고 작은 목표와 계획을 세우고, 이를 실천하는 것을 인증하고 공유하는 챌린지 문화가 확산되고 있다.
기사-일상을 채우는 소소한 도전.. MZ세대는 지금 '챌린지' 중
서비스를 이용하는 연령층의 확대로 인한 고객층 확보와 새로운 고객의 유입으로 인해 앱을 더욱 성장시킬 수 있을 것이라고 기대한다.
KPI는 조직이나 대상의 핵심 성과 지표라는 측정 가능한 지표 그 자체를 의미한다면, OKR은 보다 구체적이고 측정 가능한 성과 중심 조직을 위한 실행 방법론(프레임워크, 도구)이라 설명할 수 있다.
OKR은 도전적인 목표를 정하고,
추적 가능한 지표를 통해 목표 달성 여부를 확인하는 것
🆙 캐시워크의 도전적인 목표를 설정해보자면,
Objective
MZ세대 건강습관 형성을 돕는 헬스케어 앱이 된다.
요즘 2030은 버킷리스트로 '바디 프로필'을 찍고 헬스, 필라테스 등 웰빙 라이프를 위해 소비를 아끼지 않는다.
2030
다이어트와 건강관리 모두 챙기는 라이프 스타일
건강관리가 필수요소인 4050대
4050
건강관리가 중요한 라이프 스타일
다이어트와 건강관리 모두 챙기는 2030대의 앱 이용의 긍정적인 경험을 증대시킬 수 있도록 걷기 뿐만 아니라 다이어트 관련 건강기능식품을 추천한다. 소비자는 이를 구매함으로써 효과적인 다이어트를 경험하고 주변에 추천할 수 있을 것이다.
Key Results
Initiative
"스퀘어배너"란 앱에서 리워드를 받기 위해 보물상자를 클릭하면 팝업 형태로 노출이 되는 배너이다.