팀스터디_4주차

1주차에 스크랩한 채용공고와 산업군을 기반으로 직무분석을 진행합니다.
직무분석은 해당 직군의 고객은 누구인지 / 고객에게 제공되는 서비스가 무엇인지 / 서비스를 잘 제공하기 위해 나에게 필요한 역량은 무엇인지 / 그리고 역량이 길러졌을때 나의 경력은 어떻게 바뀌게 될 것인가 총 4가지로 구성이 됩니다.

1.해당 직군의 고객은 누구인지_1차/2차고객을 분류합니다.

1)1차 고객
<각 팀의 의사결정권자>
-영업팀
-생산팀
-마케팅팀
-데이터 관련 다른 부서(데이터 사이언스, 데이터 엔지니어)

2)2차 고객
회사 서비스를 사용하는 최종 고객

2.고객에게 제공되는 서비스(업무)가 무엇인지_1차/2차 고객에게 제공되는 서비스를 작성해보세요.
ㄱ. 1차(메인고객)에게 제공되는 서비스(업무)가 무엇인지 대략적으로 작성해 보세요.

1)1차 고객
-영업팀
세일즈 및 업계 데이터 수집, 정제 및 분석을 통해 비용 효율성 관리
세일즈 활동 추이를 모니터링하고 개선사항 제안

-생산팀
제품 이용 현황 분석, 사용자 경험 개선 등 데이터 분석 및 제공

-마케팅팀
다양한 데이터 소스를 활용하여 광고 성과를 시각화하고 효과적인 대시보드 구성
광고주 맞춤형 데이터 시각화 보고서 구축 및 운영
실시간으로 광고 성과 모니터링하고 데이터 기반으로 의사결정에 도움

-데이터 관련 다른 부서(데이터 사이언스, 데이터 엔지니어)

ㄴ. 2차(서브고객)에게 제공되는 서비스(업무)가 무엇인지 대략적으로 작성해 보세요.

2)2차 고객
회사 서비스를 사용하는 최종 고객
-트렌드에 맞는 새로운 서비스나 불편사항으로 인해 개선된 양질의 서비스를 이용할 수 있음

3.1차/2차 고객에게 서비스를 제공(업무)하기 위해 나에게 필요한 역량은 무엇인지_리스트업해보세요.

ㄱ.나에게 필요한 역량

1)<절대적 지식>
-프로그래밍 언어(Python과 SQL)
->데이터를 추출하고 조작하는 데 사용되는 언어인 SQL 필수
-통계(회귀분석과 T-test)
->A와 B 중 더 나은 의사결정
->문제 X에 대한 영향을 주는 것에 대한 인과관계 유추
-예측 모델링(머신 러닝)

2)<사고력/도메인에 대한 이해>
-무엇을(대상), 어떻게(방법) 분석할지 고민할 줄 아는 분석 역량
-의미 있는 방향성을 제시할 줄 아는 능력

3)<커뮤니케이션 및 협업 능력>
-분석한 결과물을 보고 대상자에게 데이터를 명확하고 쉽게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력

ㄴ.핵심역량 : 사고력, 도메인에 대한 이해

4.나의 경력은 어떻게 바뀌게 될 것인가?_역량을 잘 다져나갔을때 나는 어떻게 성장이 될 것인지 작성하세요.

ㄱ.입사후 1년 후
-<절대적 지식> 축적 및 경험 쌓기
-Raw Data를 추출하고 가공하여 데이터를 분석하는 SQL 활용 능력
-데이터 시각화 도구를 활용한 시각화를 진행한 경험

ㄴ.3년 후
-논리적 사고와 조금 더 효율적인 의사소통 능력
-문제 상황을 해결하기 위한 창의적 사고
-어떤 아이템을 어떻게 분석할 것인가 계속 생각하는 태도

ㄷ.5년 후
-팀 내에서 Data-Driven 의사결정 문화를 주도적으로 끌어보는 경험