개발 팀 역할에 대한 업무

P·2021년 11월 15일
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프로젝트 역할에 따른 분류

1. PM(Project Manager)

소프트웨어 프로젝트의 모든 관리 업무를 책임지는 사람. 외부 팀과 인터페이스를 담당하고 의견 조율을 하면서 내부의 개발팀을 외부의 폭풍으로부터 보호하는 역할 담당

  • 프로젝트 성공에 대한 책임
  • 프로젝트 팀 구성에 대한 권리와 책임
  • 프로젝트의 업무, 일정, 산출물, 회의, 기술, 외주, 리스크 관리

2. PL(Project Leader)

프로젝트의 리더, PM을 도와서 설계와 구현의 실무적인 부분을 책임지는 업무 수행

  • 기본 설계와 설계의 무결성에 대한 책임
  • 구현 단계에서의 리드
  • 구현 일정 조율
  • 스펙 문서 작성
  • 소스코드 검토 및 조언

3. PE(Program Engineer)

각 단위 기능을 설계하고 구현하여 소프트웨어를 만드는 업무를 수행

  • 상세 설계에 대한 책임
  • 구현 일정 산정
  • 요구사항 구현에 대한 책임
  • 개발 표준 준수

4. QA(Quality Assurance)

문서, 절차, 산출물에 대한 중간 과정을 점검하고 사후 검사를 실시하여 제품의 품질을 보장하는 모든 활동 담당

  • 테스트 계획 수립 및 테스트 케이스 작성 책임
  • 테스트 실시 및 피드백
  • 소프트웨어 버그 발견 책임
  • 테스팅 기술, 소프트웨어 개발, 디버깅 지식
  • 개발 프로세스 및 기반 시스템 시행

경력, 직급에 따른 분류

5. 주니어 개발자(Junior Developers)

1~3년의 개발 경험을 가진 초급 개발자

  • 소프트웨어 설계 및 코딩의 모든 측면에서 개발 관리자를 지원
  • 회사 개발 회의에 참석하고 기여
  • 코딩기술 향상 및 버그 수정작업
  • 내부 시스템의 기술적 성능 모니터링
  • 보고서 작성 및 개발 테스트 수행

6. 미드 레벨 개발자(Mid-level Developers)

3~5년의 개발 경험을 가진 중급 개발자

  • 전체 웹 개발 라이프 사이클을 설계
  • 공동 개발자와 협업하고 프로젝트 관리자에게 현재 진행 상태 등을 보고
  • 프로젝트 배포

7. 시니어 개발자(Senior Developers)

5년 이상의 실무 경험을 가진 고급 개발자

  • 소프트웨어 개발 프로젝트 논의
  • 코딩, 테스트, 디버깅 및 분석 작업들을 주니어 개발자에게 할당
  • 고급 프로그래밍 코드 작성
  • 프로젝트 일정 관리
  • 개발 보고서 작성
  • 새로운 소프트웨어 프로그램에 대한 기술 문서 작성

8. 리드 개발자(Lead Developer)

정보 관리, 분석, 계획, 설계 및 구성등을 종합하여 역할을 맡음

  • 비즈니스 요구사항을 이해하고 개발팀의 기술 요구사항으로 변환하는데 도움
  • 기능 또는 시스템 설계에 대한 기술 사양 계획 문서화
  • 비즈니스 프로세스 및 애플리케이션 요구사항을 충족하는 애플리케이션 설계, 구축, 구성
  • 응용프로그램 설계, 개발, 코딩, 테스트 및 디버깅을 개발팀에게 지시
  • 효율적인 코드 작성 및 검토(확장성)
  • 주니어 개발자를 멘토링
참고: https://minimax95.tistory.com/entry/프로젝트-진행시-구성원에-대하여PM-PL-PE
https://www.betterteam.com/senior-software-developer-job-description
https://www.betterteam.com/junior-software-developer-job-description
https://snaphunt.com/resources/job-descriptions/lead-developer-job-description
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