1. 대충형 🥲
- 이 프레임워크를 선택한 이유가 뭔가요?
→ 그냥요... 유명해서요... - 이 디자인 패턴을 선택한 이유가 뭔가요?
→ 그냥.. 다 쓰길래요... - 이 자료구조를 선택한 이유가 뭔가요?
→ 그냥.. 항상 쓰던거라...
💡 내가 사용하고 있는/ 선택한 것에 대한 정당한 이유, 타당성, 장/단점에 대한 확실한 이해가 필요하다.
(프레임워크, 라이브러리, 디자인 패턴, 자료구조, 알고리즘, 이름명...)
나는 문제 해결 능력이 있다. 사고하고 있다. 사고력이 있다. 를 보여주자...
2. 과묵형 😶
- 자, 이런 문제가 있는데 한번 구현해 보실까요?
→ ... 오랜 시간 침묵
이런 사람이 기술 면접까지 왔다는 것은, 서류 확인, 코딩 테스트, 과제까지 회사 측에서 상당한 시간을 투자했음을 의미한다.
심지어 바쁜 와중에 현업자들이 면접관으로 들어왔다는 것은 "이 사람이 꼭 붙어서 들어오기를 간절히 바란다" 는 의미가 있다.
빨리 합격해야 우리도 면접을 덜 들어갈 수 있어!!!😭
그런데 그냥 과묵하게 있으면, 이 사람이 무슨 생각을 하는지? 알 수가 없다. 도와주고 싶어도, 힌트를 주고 싶어도 줄 수가 없다.
💡 나의 생각/의견을 타인에게 효율적으로 잘 설명할 수 있어야 한다.
커뮤니케이션 능력이 중요하다.
문제를 어떻게 이해 했는지, 어떻게 내가 접근할 건지, 해결을 어떻게 할건지 계획을 조금씩 생각하면서 말로 하는 연습이 정말 중요하다.
3. 고집형 🥸
- 면접에서 고의적으로 다른 의견을 제시하거나, 반대대는 의견을 물어보거나, 하는 경우가 있다!
- "잘하고 계신데, 이렇게 한번 해보는건 어떨까요?"
→ 근데, 제 방식이 더 맞는거 같아요. 이게 더 나은데요.
계속 자기만의 의견을 주장하는 사람이 있다...
💡 회사에서는 한명의 락스타보다는 함께 일할 팀플레이어를 찾고 있다.
이상적인 팀플레이어는 겸손, 배움에 대한 갈망, 눈치, 영리함이 있다.
다른 사람의 생각/의견/피드백을 열린마음으로 경청, 받아들일 수 있어야 한다.
4. 그 외
- 버그를 만든적이 없다. 항상 성공적인 프로젝트였다.
→ 약간의 오만함, 위기 대처 능력 없어보임. - 다양한 프로젝트를 경험했다.
→ 기술스택이 맞지는 않지만, 금방 배워서 할 수 있을것 같아서 채용한 사례도 있다.
9년차 서버개발자가 기술면접을 대하는 태도
경력직 기술 면접 질문
- 지원자가 어떤 프로젝트를 했고, 어떤 개발을 했는지 자기가 한 프로젝트에 대해서 설명해보세요. 거기서 어떤 역할을 했나요?
- 어떤식으로 공부를 하고, 일을 하는지.
안좋게 느껴졌던 질문
- 팀원들이 전부 들어와서, 통일성 없는 질문하는거. 서로 질문한거를 까는 상황;;;
- 알고계신 디자인패턴을 전부 말해주시고, 그걸 설명해주세요. (주입식 교육같음..ㅋㅋ)
좋게 느껴졌던 질문
- 구현했던 서비스 전체적인 파이프라인을 칠판에 그리면서 설명해주세요... (😂)
좋은 면접은 내가 뭘 알고 있다를 말하는 것보단, 내가 어떤 사람인지를 말하는게 좋은 면접이라고 생각한다. - 과제에 대한 코드리뷰.
- 어떤 시스템을 구축할 때, 어떻게 구축할 것인지 가상의 시뮬레이션 면접. 특정 기능을 만들껀데 어떻게 만들면 좋겠습니까? 기능 요건은 질문해도 좋습니다.
여기에 면접관들이 "이런 문제가 발생할 수 있지 않을까요?" 라고 질문을 주면 "그 문제는 ~이렇게 해결하면 될 것 같아요"
or "~이런 기술 스택을 사용해서 ~이렇게 풀면 될 것 같아요" 이런 티키타카를 하면서 서비스를 구현하는 회의식의 면접.
조언
- 경험을 말할 때
A라는 프로젝트를 진행할 때는 어떤상황이었는데, 이거를 진행하기 위해서는 어떤 기술 스택이 필요한데, 내가 어떤식으로 공부를 했고
근데 내가 이게 부족하다고 생각해서, 누구의 도움을 받았고, 어떤식으로 협업을 해서 어떻게 진행을 했다.
→ 이런식으로 나 자신을 어떤 사람인지를 소개하는게 가장 중요하다. - 그리고 내가 일방적으로 평가를 받는 사람이다. 라고 생각을 안했으면 좋겠다.
반대로 보면 내가 이 사람들이랑 일을 해야 하는데, 이 사람들은 어떤 사람들인가? 나도 이 사람들이 싫으면 안갈 수 있다.
스스로를 낮추지 말고 동등한 입장에서 바라보자.
(아래 영상을 보고 정리한 글입니다.)
출처1 : https://youtu.be/yA4d5ZydVVQ?si=pRMQHLj9eWk6SWQr
출처2 : https://youtu.be/FI1JcxpWVyI?si=DhQKxWGeJ51CSaC_
Fail Fast, Fail Often