Node.js A반 5조 (N5a) KPT 회고

1. 한 주의 흐름

1) 한 일

• 프로젝트 명: Purple People Project (P.P.P)
• 필수 작업: [팀 페이지, 멤버 페이지 , 방명록 ] Create Read 구현
• 추가 작업: 관리자 페이지 추가, 방명록 Delete 추가, 멤버 페이지에서 뒤로 가기

2) 느낀점

• 정훈 - 프로젝트의 조장을 맡았지만 처음보는 팀원들의 역량과 강점을 모르는 상태에서 업무분장과 프로젝트를 이끌어 나가는데 어려운 부분이 있었고, 짧은 시간안에 프로젝트를 완성해야해서 팀원들의 강점을 끌어내 주지 못해 아쉬웠다.
  개인적인 욕심도 있었는데 팀원들이 불만없이 잘 따라줬고 덕분에 좋은 결과물이 나온 것 같다.

• 승민 - 처음 해보는 프로젝트에 막막하기도 하고 어디서부터 무엇을 해야 할지 감이 잡히지않았다. 이번 프로젝트에 기여한 바가 너무 없어서 팀장님을 비롯한 다른 팀원분들에게 너무 미안한 마음이 컸다. 코딩이 나한테 적성이 맞지 않는건가? 라는 생각도 들었지만 앞으로의 여정이 훨씬 많은 만큼 강의도 다시 보면서 작성된 코드를 보고 이해하는 것에 집중했다. 다음 프로젝트에서는 좀 더 많은 노력으로 스스로에게 만족스러운 팀원으로 거듭나고 싶다.

• 민욱 - 혼자 했으면 절대 못했을 프로젝트인 것 같다. 서로 부족한 부분을 보완하면서어떻게 해야 하는지 많이 배운 것 같다. 다음 프로젝트가 기대가 된다.

• 예진 - 처음 만나는 팀원들과 만났을 땐 어색하여 말도 제대로 못하고 힘들었지만 나중에는 웹페이지를 만들기에 급해 많이 신경을 쓰지 않은 것 같다. 팀장님이 소통과 진행을 맡아주셨기에 망정이지 없었다면 힘들 었을 것 같다. 팀원 소통이 원활하지 못해 팀장님이 많이 고생하신 것 같아 죄송스러웠고 맡은 부분에 대해 실력부족으로 도움이 되지 못해 아쉬웠다. 지금은 첫 프로젝트고 첫 협업이라는 말로 핑계를 대지만 다음 프로젝트는 의견도 많이 내고 한 사람에게만 의지하지 말고 주도적으로 참여를 해야 겠다는 생각이 많이 들었다.

• 진우 - 정말 많이 배운 프로젝트였다. 열심히 강의들을 다시 돌려보고 팀원들을 따라가려는 의지로 끝까지 했다. 어려운 코드들을 여러명이서 협업을 하니 완성이 되는 것을 보고 왜 코딩을 할 때 팀 단위로 하는지 알게 되었다. 정말 소중한 경험이었다.

2. Keep

• 문제가 생겼을 때 최대한 노력해보기
• 서로 질문하고, 격려하기
• 막히거나 의문점이 생기면 주저 없이 팀원들과 공유하고 해결해보기
• 오류 발생시 구글링 해보기
• 작성한 코드 리뷰해주기
• 분업하여 개발하기

3. Problem

1) 문제

• 공통 레이아웃에서 멤버 데이터 각각 받아오기(url 파라미터 id값을 변수로 받아와서 데이터를 요청하는 게 어려웠음)
• git hub 머지후 작동 안됨
• 각자 진행 진도를 모름
• 역할 분담이 부족함

2) 해결 & 원인

• 경험, 검색 능력 부족
• git hub PR 할 때 로컬 파일 업로드 한 게 문제였음
• 화면을 켜놓지 않아 소통이 부족함
• 아무도 나서지 않는 경우가 있음

4. Try

1. 정기적인 상호 피드백 및 회의 시간 정하기
2. 최종 목표, 중간 목표 설정하기
3. 코드 주석 달기
4. git hub 공부하기
5. 기획단계에서 팀원들이 모두 이해한 상태로 파트 분배해서 효율적으로 작업하기
6. 팀과 한 공간에 있는 것 처럼 화면을 켜놓고 문제되는 부분 안되는 부분 등을 바로바로 이야기하며 소통하기
7. 무조건 한개씩은 담당하여 역할 분담하기