👀 GDR인 사람의 특징

1. 불(Fire)이 있다.
   • 사명(비전)
   • 강점
     : 커리어의 방향성을 가지기 위해 불이 필요하다.
2. 물(Water)이 있다.
   • 실력
     : 내 영역에서의 직무 전문성
   • 관리 능력
     : '시간'이 관리의 핵심 !
3. 바람(Wind)이 있다.
   • 트렌드
   • 기술
     : ex) AI, MR 등 새로운 시대를 관통하는 기술을 의미, 실력 != 기술

• GDR은 커리어가 계속 발전하는 경험을 할 수 있다.
• 이런 사람을 지식 근로자로 정의한다.

🤔 지식근로자가 되어야 하는 이유?

• 내 삶의 의미를 찾기 위해서
• 커리어 != 돈, 돈은 행복을 구성하는 요소 중 하나일 뿐 이다.
• 커리어를 나의 역할/정체성/성장성으로 해석하기

✏️ 커리어 플랜을 위한 7가지 액션

1. 사명선언서 작성하기

   • 책 '되는 사람' 추천
   • 내가 죽었을 때 묘비에 '~~했던 사람 여기 잠들다'라고 적을 때 어떤 말을 적을건가
     (이때 직업적 내용을 꼭 담아라!)
     
     

2. 이직 플랜 (3년 이력서)

   • 이직 플랜이란 어떻게 성장할지 구체화시키는 것
     1) 이직할 내용
     2) 3년 동안 어떻게 성장할지에 대한 과정
   • 책 '원씽' 추천
     
     

3. 연간 목표

   • 책 '원씽' 추천
   • 카테고리를 영적(루틴), 지적(자기개발), 사회적(커리어), 신체적(루틴) 4개로 나누어서 목표 세우기
     
     

4. 분기 목표

   • 책 'OKR' 추천 ⭐️
     
     

5. 월간 목표

   • 책 '포커스' 추천
     
     

6. 주간 목표

   • 책 '포커스' 추천
     
     

7. 피드백

   • 책 '포커스' 추천
   • 피드백 후, 1번으로 돌아가기

책을 읽는 것도 좋지만,,,

• 책을 읽는 것도 좋지만, 읽고 나서 나의 삶에서 무언가를 바꿔야 한다.
• So What? 내 인생에서 무엇(시간, 결과, 목표)이 바뀌었는가? -> 이게 핵심이다!
• 그렇게 하기 위해서는 적용을 해야 한다.
  
  
  
  
  
  
  
  

영상 출처
내 커리어의 계획을 세우는 7가지 프로세스