안녕하세요!
SSAFYcial 9기 기자 박준홍입니다!
여러분은 SSAFY Job Fair 기간을 어떻게 보내고 계신가요?
저는 최대한 SSAFY에서 제공하는 다양한 활동을 하고자 노력하고 있습니다!
아무래도 취업 관련 내용이 많기에 취업에 관심 많은 저로서는 정말 좋은 기간이라고 느끼고 있습니다.
이번 인터뷰는 취업 관련 활동 중에서 굉장히 인상 깊었던 SSAFY 수료생 오프라인 멘토링을 소개해 드리고자 합니다!
이번 내용도 역시 셀프 인터뷰 형식으로 준비해 보았습니다!
많은 도움이 되기를 바랍니다!!
May👧> 안녕, June! SSAFY Job Fair 기간동안 어떠한 활동 하고 있어? 난 요즘 정말 열심히 알고리즘 문제를 풀고있어!!
June🧑> May! 반가워!! 잘 지내고 있지? 난 항상 취업에 관심이 많았던 만큼 이번에 Job Fair 기간에 정말 많은 도움을 받고 있어ㅎㅎ 그중에서도 이번에 나는 SSAFY 수료생 오프라인 멘토링이 제일 기억에 남아. 이거 들으려고 대전에서 서울캠퍼스까지 자비로 갔다왔거든ㅋㅋㅋ 멀리까지 갔는데 정말 후회 없는 너무 좋은 시간이었어! 컨설턴트님에게 듣기로는 경쟁률도 치열했다고 하는데, 난 정말 운이 좋다고 생각했어.
May👧> 와.. June 역시 대단하구나. 서울까지 갔다 왔어? 어땠어? 멘토분들에 대해 좀 소개시켜줘봐!!
June🧑> 나는 이번에 SSAFY 수료생 멘토링으로 지원 가능한 여러 회사 중에서 LG CNS와 IBM코리아 두 곳을 선택했어! 그런데 두 회사는 서울캠퍼스에서 멘토링을 진행하더라고ㅠㅠ 난 지금 대전캠퍼스에 있거든.. 그럼에도 나에게 도움이 될 것 같아서 서울행을 결정했지!! 근데 정말 진짜 너무 좋았어. 먼저 첫 번째 멘토님은 현재 LG CNS에서 근무하시고 금융 쪽에 관심이 많으신 분이었어! 두 번째 멘토님은 현재 IBM 코리아에서 근무하시는 분이었어! 다들 이번 멘토링에 참가하기 위해 휴가를 쓰시거나 시간을 내서 와주셨다는 점에서 너무 감동이더라..
May👧> 역시 한번 SSAFY는 영원한 SSAFY라더니... 선배님들의 마음이 너무 따뜻한걸? 그래서 어떤 내용으로 멘토링 해주셨어? 그것도 궁금하다!
June🧑> 먼저 LG CNS에 근무하시는 멘토님의 이야기부터 공유해 줄게! 일단 멘토님께서는 전공자로 SSAFY 1학기 과정 중에 취업을 하셨어. 당시에 그렇다 할 프로젝트 경험은 별로 없었지만, 그럼에도 LG CNS에 당당히 합격하셨다고 해. 그렇게 할 수 있었던 바로 대기업이 신입에게 가지고 있는 인식에 대해 말씀하셨어. 신입에게 정말 높은 수준의 코딩 실력이나 컴퓨터 관련 지식보다는, 사람들과 잘 어울릴 수 있는 성격과 자세를 가지고 배우려고 하는 자세가 더 중요하다고 해주셨어. 특히, 대기업은 신입을 교육시켜 업무에 투입할 여유가 있기 때문에, 이를 잘 알고 취업을 준비하면 도움이 될 것이라고도 해주셨어. 나도 떠올려 보니 스타트업은 완성형 인재를, 대기업은 성장형 인재를 찾는 듯한 느낌을 취업 준비를 하면서 참 많이 받았던 것 같아. LG CNS에서는 입사 후 3개월 동안 기술 및 다양한 분야에 관한 교육을 먼저 3개월 진행한다는 점에서 역시 대기업은 다르다는 생각을 했어.
다음으로, 멘토님께서 강조해 주신 내용은 바로 경험 기반, 문제해결을 중심으로 나를 설명한다면 좋은 점수를 얻을 수 있을 것이라고 말씀해 주셨어. 만약 자기소개서에 프로젝트를 작성한다면, 프로젝트에서 어떤 어려움이 있었는지, 만약 사람과 관련된 내용이라면 이를 어떻게 풀었는지, 기술에 관련된 내용이라면 어떤 방법으로 해결했는지를 잘 정리해서 설명한다면 좋겠다고 이야기해 주셨어. 또한 두괄식으로 이야기하는 것도 강조해 주셨어. 코딩이나 지식적인 부분은 사내에서 충분히 교육이 가능하지만, 그 사람이 가지고 있는 성격, 자세 및 가치관과 같은 것은 쉽게 고치기 어렵기에 해당 부분에 대해 나를 설명한다면 스스로를 어필하는 데에 큰 도움이 될 것이라고 말씀해 주셨어!
May👧> 와우... 역시 대기업은 다른 걸? 그렇다면 IBM코리아는 어땠어? 이름부터가 너무 멋있어서 벌써부터 기대가 되는데..
June🧑> 다음으로, IBM 코리아에 근무하시는 멘토님의 이야기부터 공유해줄게! 일단 IBM 코리아 멘토님 역시 SSAFY 1학기 과정 중에 취업을 하셨는데, 이분은 문과 계열 비전공자셨어! 나 역시 국제학 및 경영학 전공자로 멘토님이 너무 존경스럽더라.. 먼저 멘토님께서도 LG CNS 멘토님과 비슷하게 대기업이 찾는 인재는 성장형 인재라고 강조해 주셨어. 당장 코딩이 완벽하기보다는 배우려는 의지와 자세를 중요하게 말씀해 주셨어! 멘토님께서는 'quick learner, continuous learner'에 대해 강조해주셨어! IBM의 경우 Udemy에 있는 모든 강의가 무료로 복지로서 제공되고, 배우는 것과 관련된 비용 중 일부는 회사에 청구가 가능하다고 말씀해 주셨어. 그만큼 IBM 역시 성장형 인재, 배우려는 자세를 가지는 사람을 선호한다고 할 수 있지.
또한, 멘토님의 말씀 중 가장 기억에 남는 게 바로 주도적인 마인드였어! IBM의 경우, 만약 내가 특정 분야에 관심이 있거나, 특정 커리어 패스에 관심이 있다면 관련된 내용을 다른 사람들과 공유하고 내가 관심이 있는 분야에 가까워지기 위해 직접 행동을 해야 한다고 말씀해 주셨어. 생각해보니 나도 SSAFY에 들어오기 전까지는 단순히 컴퓨터에 관심이 있기만 했지, 내가 스스로 코딩을 제대로 배우거나 IT 분야에 대한 공부를 하기 위해 직접적으로 무언가를 해본 경험이 없더라고... 멘토님의 말씀을 들으니 적극적으로 목표를 향해 달려간다면 좋은 결과가 있지 않을까 라는 생각이 들더라!! 또한 IBM의 경우 업무에 많은 부분에서 영어가 쓰이니까 내 영어 실력을 어필할 수 있는 좋은 기회라는 생각도 들었어!
May👧> June, 이번에도 많이 배우고 왔구나! 항상 열심히 하는 모습 보기가 좋다ㅎㅎ 앞으로도 다른 활동 하게 되면 또 공유 부탁할게!!
June🧑> 고마워, May!! 우리 서로 화이팅이야!!
여러분, 이번 인터뷰는 어떠셨나요?
저는 제가 이번 멘토링을 통해 배운 내용을 여러분께 공유할 수 있어서 참 뿌듯했습니다!
저에게 이런 좋은 기회를 주신 SSAFY(삼성 청년 SW 아카데미)에도 감사의 말씀 드립니다!
여러분께도 큰 도움이 되었길 바라면서 글을 줄입니다.
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Sincerely,
June
