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소프트웨어 개발자로서 벤처/스타트업의 문제 프로젝트를 해소하고, 팀빌딩을 하는 재미로 삶을 사는 글쓰는 흰머리 개발자. (백세코딩)
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신입개발자 연봉이 6천만원?

정말 많은 소문과 뒷이야기에 대한 파동처럼 많은 이야기가 있다.신입개발자 연봉이 6천만원이라는 이야기가 심심치 않게 돌아다니고 있는데, 과연 이 이야기는 사실일까?실제로 4대보험에 대한 기록이나 타 회사 경력이 전혀 없는 신입을 뽑았고, 그에게 제시된 연봉이 6천만원인

4일 전
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리더, 비전 공유시에 조심해야할것...

가장 중요한 것은 리더의 비전을 전달하고 활용하는 방식에 있어서, 공유하고 토론하고, 많은 이야기를 하면서 설득하는 과정을 거쳐야 한다.문제는...'할 수 없다''불가능하다''어렵다'이런 이야기의 배경을 잘 해석해야 한다는 것이다.현 시점에서,어떤 기존의 과정 때문에.

6일 전
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DT, Digital의 의미부터...

Digital-transformation결론적으로는 고객의 경험과 기업내부의 조직이 디지털로 연결된것을 의미합니다.작게는 기업내부에서 고객의 경험이 수치화되거나 의미있는 형태로 조직 내부에서 논의되며, 해당 데이터를 가공하여 고객에게 제공될 제품이나 서비스에 직접적으로

2021년 4월 1일
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이슈는 문제가 생겨야...

화타는 중국 한나라 말기의 명의로 삼국지에서도 등장하여 관우의 뼈를 깍는 수술을 통해서 아주 어려운 상황에서도 '환자'를 살리는 뛰어난 의사로 표현된다.어떤 문제에 대해서, 이 처럼 문제를 찾아내고, 해소하는 것에 대해서는 과거나 현재나 미래에도 매우 뛰어나게 평가할

2021년 3월 31일
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팀과 조직, 마라톤이 아니라 이어달리기

일은 개인이 집중하면 더 잘할 수 있고,특정일은 팀보다 개인이 더 잘하는 것이 당연한 경우도 많다.하지만...팀과 조직의 일이라는 것은이어달리기와 같다.팀이 특정 목표를 명확하게 인식하고,그 방향으로 이어달리기를 해야하는데...조직원들의 불완전한 구성,방향성을 정하거나

2021년 3월 22일
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취업과 실업자의 언밸런스...

가끔은 교수님들과 이 이야기를 나누면서 느껴지는 개인적인 생각은 그러합니다.판교에서는 입사 5년차에 연봉 1억, 신입 초봉이 6천만원에 육박한다는 이야기가 심심하지 않게 들려옵니다.물론, 이 현상은 소수의 완성된 소프트웨어 개발자들에 대한 이야기들입니다.대부분은...이

2021년 3월 22일
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권위적인 기업문화가 싫은 것인가요?

아니면, 다른 사람의 권위를 부정하는 것인가요?분명한것은 대부분의 사람들은 권위적인 조직을 그렇게 좋아하지 않습니다.하지만, 권위주의적인 사고방식이나 행동양식이 그대로 사용되는 곳인데 별 문제가 없는 곳은 '종교집단'이나 '군대', '경찰', '검찰'등의 조직 인것 같

2021년 3월 19일
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인사평가중 가장 허접한 것은 '동료평가'입니다.

https://www.hankyung.com/society/article/2021022134831'동료 20%가 당신과 일하기 싫어합니다'라는 카카오 인사평가에 대해서 개인적인 생각을 끄적거려 봅니다.저의 경험으로 인사평가중에 가장 허접하고 하지말아야할 것이

2021년 3월 18일
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Executive in residence

In a venture capital fund, a private equity fund or a startup accelerator; the entrepreneur in residence works with the general partners and assists t

2021년 3월 18일
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누구나 좋아하는 사람은 될 수 없다.

제가 존경하는 그 분을 모든 사람이 좋아하지 않습니다.고 노무현 전대통령의 경우를 제가 가장 많이 이야기하게 됩니다.작게는, 같이 일한 임원이나 개발자, 디자이너들까지 폭넓게 이야기할 수 있겠죠.인정 받는 사람이지만...누구나 그 사람을 좋게 보는 것은 아닙니다.특히나

2021년 3월 18일
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미움을 받을 줄 알아야 합니다.

소프트웨어 개발자들은 생각보다 '거절'을 잘 못합니다.논리적이고, 타당하다고 생각하면...손해를 보는 상황에서도 그것을 해소하려고 애를 씁니다.관리직군들은 이러한 소프트웨어 개발자들의 습성을 잘 이용하기도 하죠.그렇게 이야기하는 것은 참 어려운 일입니다.그리고,타인에게

2021년 3월 17일
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존버하는 대표들에게 경의의 표시를...

모든 대표들은 힘듭니다.특히, 스타트업 대표들의 정신적인 한계상황에서의 괴로움을 이미 익히 알고 있습니다.개인적으로 스타트업 대표들은 페이스북과 같은 소셜을 통해서 다른 대표님들은 정말 잘 버티는 구나, 어떻게 저렇게 열씨미!! 할까? 라는 의문점을 가지면서도, 아..

2021년 3월 17일
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메타버스의 세계, 오리지널리티가 더 중요함.

소프트웨어 개발자들에게 메타버스의 세계는 그동안 꿈꿔오던 사이버펑크적인 세계의 구체적인 실현체가 되고 있는 것으로 생각됩니다.게임에서 모이고,클럽하우스로 모이고...이미...수많은 커넥티드된 디바이스를 통해서, 메타버스는 이미 구현되고 있고...마샬 맥루헌이 예언한 지

2021년 3월 17일
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하고 싶은 말을 하고 살면 됩니다.

어느 곳에서든...옳다고 생각하는 말과옳다고 생각되는 일을하면서생활할 수 있으면 됩니다.물론,경험과 인사이트가 적을 때에는...옳고 그른 것에 대한결과나 경험을 얻게 될것이고...경험과 인사이트가 많을 때에는...남고 떠남에 대해서결과론적인 결과를 얻게 될것이라는...

2021년 3월 15일
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방향성은 하향식이 맞지만, 로드맵은 상향식이 맞다.

비즈니스의 목적에 대한 방향성은 리더나 리더그룹에 의해서 조준되고 그것을 전체 조직에 전파하는 행위자체는 틀린 것이 아닙니다.다만, 정말 중요한 로드맵은 다음과 같은 내용들을 가지고 있어서, 하향식이 맞습니다.비즈니스의 요구사항중에서 중요한 우선순위가 결정됩니다. 특히

2021년 3월 14일
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쿠팡, 배민.. 한국 기업인가?

일단, 한국기업이라는 것의 정의가 무엇일까?일반적인 정의로써의 한국기업은 사업자등록증과 법인 등록번호를 국내에서 발급받은 상황에서 본사가 한국에 있으면서, 세금을 내고, 내수 시장에서 영업을 하는 경우를 의미한다고 정리할 수 있다.다만, 문제는...기업간의 소유가 얽혀

2021년 3월 12일
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변화를 예측하는 능력도, 고집은 못이긴다...

필자가 가장 짜증스러워하는 상황은 약간 다른 지점에서 화를 낸다. 그 상황은 보통 이런 경우다.제품이 기획되고 개발이 진행되며, 해당 비즈니스의 구성과 생태계에 대한 예측을 하고, 개발자의 처우나 환경, 구인되는 리소스와 품질의 형태, 인증과 테스트 등의 관계를 통찰하

2021년 3월 11일
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개발조직이 테크트리에 빠져있다?

가끔 스타트업 대표들에게서 듣는 이야기가 이런 이야기이거나, 개발자들이 비즈니스에 집중하지 못하거나, 혹은... 비즈니스의 환경에 휘둘려서 제대로된 구조적인 형태를 잡아가지 못하는 경우를 많이 보게됩니다.분명한 것은 초기 스타트업은 비즈모델을 잡아나가고...해당 비즈모

2021년 3월 3일
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능력주의, 모순이 아니라... 넘어서야할 개념

기성세대들이 만들어 놓은 능력주의의 환상과 공정한 경쟁에 대한 개념적인 이야기는 수학적인 정리나 공리와 같다. 그것은 '완전 공정한 경쟁'은 수학적인 개념에서나 존재하는 이야기이기 때문이다.부모님이 만들어 놓은 경계선과 기득권이 만들어 둔 펜스를 넘어선 '완전 공정한

2021년 3월 1일
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수평적조직, 소소한 성공을 일으키는 경우

수평적 조직이 구성되면 가장 먼저 지치고 힘이 들게 되는 사람들은 경험이 많거나, 일을 많이 하거나, 일에 대해서 잘 알고 있는 사람이 가장 압력을 받게 된다.완전 초기의 경우에는 파운더나 주요 C레벨인 경우에는 큰 문제가 되지 않는다. 매우 당연하게 해당 되는 사람들

2021년 2월 15일
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