회고

저는 단지 1.5년차 개발자에 불과하지만 회사로부터 개발팀 리빌딩을 진행해달라는 요청을 받았습니다.이러한 큰 책임을 맡기에는 제 경험이 턱없이 부족하다고 생각하여 처음에는 거절했습니다. 그러나, '언제 다시 이런 기회가 올까?' 하는 생각에 다시 마음을 바꾸게 되었습니

송요창 개발자님이 추천해주신 “어느날 시니어가 사라졌다”라는 영상을 본 후 일주일 동안 깊은 깨달음을 얻었습니다. 프론트엔드 개발자들만으로 이루어진 팀에서 문화를 형성하며, 서로의 이야기를 나누고, 일과 후엔 스터디를 겸한 회고 시간을 디스코드에서 가졌습니다. 또한,

시니어 개발자의 자리가 비어버린지 벌써 3달이 다 되어가고 있습니다. 처음에는 전방위적인 책임감에 어떻게 대처해야 할지 막막했습니다. 하지만 이제 저는 시니어 개발자의 역할을 맡아, 단순히 코드를 작성하는 것을 넘어 프로젝트의 문제를 식별하고, 해결책을 모색하는 중책을

최근에 항해에서 진행한 DEV LAB 행사에 참여했습니다. 행사는 스파르타 코딩클럽이 주최하며, 다양한 기술 세션과 커뮤니티 세션으로 구성되어 있었습니다. 총 5개의 기술 세션과 3개의 커뮤니티 세션이 진행되었고, 현직 개발자들과의 네트워킹 기회도 많았습니다.지금도 좋

안녕하세요, 비전공자 출신 프론트엔드 개발자입니다. 오늘은 제가 2년 동안 겪은 도전과 성장, 그리고 이직 성공 스토리를 여러분과 나누고자 합니다.시작은 미약하였으나...2년 전, 저는 개발과는 전혀 관련 없는 일을 하고 있었습니다. 하지만 IT 분야에 대한 열정과 호